崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
2)負(fù)責(zé)各省區(qū)域年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3)確定各大區(qū)銷售目標(biāo)體系和銷售配額；
4)制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5)負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6)組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；
7)評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊；
8)負(fù)責(zé)輔導(dǎo)代理商團(tuán)隊開拓市場、維護(hù)客戶等工作；
9)組織各區(qū)域培訓(xùn)會、招商會、訂貨會等；
10)跟進(jìn)全國招商、開業(yè)、回款等。
崗位要求：
1)有童裝行業(yè)市場渠道拓展經(jīng)驗；
2)具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績；
3)熟悉童裝市場布局，根據(jù)公司的戰(zhàn)略和目標(biāo)，有效分析、規(guī)劃、分解、落實有關(guān)拓展目標(biāo)；
4)具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5)有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
6)有區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)驗、市場拓展維護(hù)及管理工作經(jīng)驗，三年以上童裝經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
7)對店鋪營運管理，商品陳列、銷售技巧具有豐富終端培訓(xùn)指導(dǎo)能力；
8)工作積極認(rèn)真，做事勤奮有責(zé)任心，思維敏捷，條理清晰；
9)有強(qiáng)烈的自我管理和時間管理能力，團(tuán)隊合作能力強(qiáng)，性格外向，具備良好的溝通表達(dá)能力；
10)大專以上學(xué)歷，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，敬業(yè)、有責(zé)任感、善溝通，年齡26-35歲；
11)適應(yīng)長期出差（工作地點：全國各地），無長期出差意向或?qū)ぷ鲄^(qū)域有選擇性的人員請慎投。