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首頁(yè) 個(gè)人求職紹興招聘服裝生產(chǎn)廠長(zhǎng)

招聘中

服裝生產(chǎn)廠長(zhǎng)面議

浙江-紹興-越城區(qū)18-75歲5-10年學(xué)歷不限全職

績(jī)效獎(jiǎng)金節(jié)日福利帶薪年假定期體檢管理規(guī)范年休假技能培訓(xùn)生育補(bǔ)貼年度旅游崗位晉升五險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)好發(fā)展空間大員工聚餐
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績(jī)效獎(jiǎng)金節(jié)日福利帶薪年假定期體檢管理規(guī)范年休假技能培訓(xùn)生育補(bǔ)貼年度旅游崗位晉升五險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)好發(fā)展空間大員工聚餐
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職位描述

  1、整合公司內(nèi)部的生產(chǎn)資源,保證生產(chǎn)秩序的正常運(yùn)行。

  2、負(fù)責(zé)全公司5S管理的策劃和監(jiān)督實(shí)施;生產(chǎn)人員的勞動(dòng)紀(jì)律。

  3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時(shí)定的審訂和管理。

  4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、品保系統(tǒng)各部門的考核指標(biāo)擬定、落實(shí)。

  5、負(fù)責(zé)品保部工作管理監(jiān)督。

  6、落實(shí)、監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中各部門在生產(chǎn)過(guò)程、工藝、質(zhì)量、設(shè)備保養(yǎng)及安全等情況的執(zhí)行,負(fù)責(zé)維修班的管理。

  7、監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)情況及生產(chǎn)定單的達(dá)成。

  8、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門間的銜接。

  9、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、能力考核。

  10、負(fù)責(zé)技術(shù)室的管理工作(工藝文件的整理、審核)

公司簡(jiǎn)介

新艾迪服飾成立于2003年,是一家大型的服裝進(jìn)出口貿(mào)易公司。經(jīng)逐年發(fā)展,現(xiàn)在已建立了完善的運(yùn)營(yíng)模式和操作流程。以誠(chéng)信合作的態(tài)度,在國(guó)內(nèi)外客戶中贏得了良好的信譽(yù),在行業(yè)中確立了較高的度。新艾迪致力于創(chuàng)造遠(yuǎn)大的職業(yè)目標(biāo),為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。新艾迪的未來(lái)在于感動(dòng)社會(huì),創(chuàng)造和諧。目前,公司已擁有上海銷售分公司、全資生產(chǎn)工廠、數(shù)量超過(guò)50家的長(zhǎng)期合作客戶群及超過(guò)100家的長(zhǎng)期合作供應(yīng)商。

我們以“共同成長(zhǎng),同贏天下”為核心理念,希望以我們自身的成長(zhǎng)來(lái)帶動(dòng)我們客戶和供應(yīng)商的成長(zhǎng),共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo),一起分享成果。

一直以來(lái),新艾迪秉承“質(zhì)量、時(shí)間、成本、服務(wù)、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)”六大觀念,在具有鮮明特色的企業(yè)文化推動(dòng)下,我們經(jīng)歷了挫折、突圍和轉(zhuǎn)型的三步跨越式發(fā)展階段,已取得輝煌業(yè)績(jī)。

公司目前在紹興服裝外貿(mào)行業(yè)中處于水平,銷售年產(chǎn)值超過(guò)5000萬(wàn)美元。

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