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首頁(yè) 個(gè)人求職青島招聘大區(qū)經(jīng)理

招聘中招3人

大區(qū)經(jīng)理5-8K

山東-青島-萊西市22-32歲3-5年學(xué)歷不限全職

帶薪年假定期體檢通訊補(bǔ)助五險(xiǎn)雙休大病保險(xiǎn)8小時(shí)工作制年休假技能培訓(xùn)年度旅游年終獎(jiǎng)
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帶薪年假定期體檢通訊補(bǔ)助五險(xiǎn)雙休大病保險(xiǎn)8小時(shí)工作制年休假技能培訓(xùn)年度旅游年終獎(jiǎng)
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職位描述

  任職資格:.

  人品及職業(yè)操守:

  1.1核心價(jià)值觀:以客戶為導(dǎo)向,互惠互利,敬畏制度,以誠(chéng)信為本,負(fù)責(zé)任;

  1.2正直誠(chéng)信,良好的職業(yè)操守與敬業(yè)精神,嚴(yán)守公司機(jī)密。

  2.學(xué)歷及要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/企業(yè)管理/mba優(yōu)先。

  3.工作經(jīng)驗(yàn)及要求:八年以上管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

  4.能力要求:

  4.1較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施能力;

  4.2敏銳的市場(chǎng)洞察力;

  4.3的計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào)能力;

  4.4的管理能力;

  4.5的溝通能力;

  4.6的領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)能力;

  4.7較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;

  4.8的商務(wù)談判能力。

  5.其他要求:適應(yīng)短期出差。

  二:崗位職責(zé)

  1、參與制定年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行,確保分管區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)、回款目標(biāo)及其它工作目標(biāo)超額達(dá)成。

  2、參與制定公司銷(xiāo)售方案,制定區(qū)域工作計(jì)劃,并確保落實(shí)完成。

  3、積極帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道,做好客戶的開(kāi)發(fā)、評(píng)估、管理與維護(hù),不斷提高客戶數(shù)量、質(zhì)量及粘度。

  4、做好終端客戶的4p工作及重點(diǎn)項(xiàng)目推廣。

  5、做好經(jīng)銷(xiāo)商的訂貨、回款及服務(wù)工作。

  6、定期收集、分析行業(yè)信息,及時(shí)掌握并反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出針對(duì)性營(yíng)銷(xiāo)方案,不斷提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。

  7、及時(shí)準(zhǔn)確做好銷(xiāo)售預(yù)測(cè)。

  8、根據(jù)預(yù)算有效控制銷(xiāo)售費(fèi)用與市場(chǎng)推廣費(fèi)用。

  9、做好團(tuán)隊(duì)及第三方銷(xiāo)售員的招聘、管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)和激勵(lì)。

  10、加強(qiáng)跨部門(mén)協(xié)作,為相關(guān)部門(mén)提供服務(wù)。

  11、履行公司價(jià)值觀。

  工作地點(diǎn):萊西市店埠鎮(zhèn)店埠工業(yè)園/即墨區(qū)萬(wàn)麗國(guó)際 工作地點(diǎn)可自己選擇

公司簡(jiǎn)介

  青島靚冠兒嬰幼服飾有限公司始建于2002年5月,地處青島北部的制造加工中心,是一家集嬰幼兒帽子(為主打)、圍巾、口水巾、多用三角巾、尿布、嬰兒套裝的研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)加工、銷(xiāo)售為一體的綜合性獨(dú)資公司。公司新建生產(chǎn)工廠占地面積70000平方米,建筑面積6000平米,現(xiàn)有管理人員28名,設(shè)計(jì)師12名,打樣師8名,員工560多名;公司注重人員的再學(xué)習(xí)方面,相信人才是推動(dòng)公司進(jìn)步發(fā)展的關(guān)鍵,定期對(duì)公司人員進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn),使每一個(gè)員工及時(shí)觸摸嬰幼兒市場(chǎng)的脈、動(dòng)。公司秉承“質(zhì)量、信譽(yù)至上、物美價(jià)廉”的經(jīng)營(yíng)理念,通過(guò)服務(wù)創(chuàng)新來(lái)滿足客戶的需求。

  福利待遇:

  1、 免費(fèi)提供食宿;

  2、 為員工過(guò)生日提供禮品及祝福;

  3、 三八節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品;

  4、 員工每年一次體檢;

  5、 季度獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng);

  6、 定期舉辦員工活動(dòng);

  7、 公司每年會(huì)定期舉辦聯(lián)歡會(huì)及其他游樂(lè)活動(dòng)、表現(xiàn)者,有豐厚的年終獎(jiǎng)等你拿

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