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首頁 個(gè)人求職杭州招聘女裝設(shè)計(jì)師

招聘中

女裝設(shè)計(jì)師面議

浙江-杭州-江干區(qū)18-75歲3-5年學(xué)歷不限全職

加班補(bǔ)助全勤獎(jiǎng)帶薪年假彈性工作五險(xiǎn)年休假年終獎(jiǎng)其他物資發(fā)放年度旅游
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加班補(bǔ)助全勤獎(jiǎng)帶薪年假彈性工作五險(xiǎn)年休假年終獎(jiǎng)其他物資發(fā)放年度旅游
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職位描述

  團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)行國內(nèi)外市場調(diào)查,確定每季開發(fā)主題和產(chǎn)品企劃(包括款式結(jié)構(gòu)、款式風(fēng)格、色彩風(fēng)格以及板型的控制)

  根據(jù)每季產(chǎn)品的感念及主題,按時(shí)完成規(guī)定款的產(chǎn)品開發(fā)圖稿設(shè)計(jì)工作

  與版師溝通設(shè)計(jì)意圖,控制樣衣版型式樣和進(jìn)度,調(diào)整樣衣版形,及時(shí)修改不理想的工藝方法

  聯(lián)系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡,對接上門的面料供應(yīng)商挑選面料

  參加公司訂貨會輔助產(chǎn)品講解及展廳陳列,主動在訂貨會期間根據(jù)客人反饋的產(chǎn)品意見做好記錄

  協(xié)同擬定產(chǎn)品大片方案跟進(jìn)拍攝

  協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)擬定開發(fā)時(shí)間軸以及合理規(guī)劃開發(fā)期間的任務(wù)指標(biāo)

  對每季各個(gè)品類訂貨情況和后期客戶銷售情況進(jìn)行分析總結(jié),為下季的開發(fā)做好準(zhǔn)備

  任職資格

  藝術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)

  3年以上行業(yè)中服裝品牌主設(shè)工作背景

  有豐富的時(shí)尚服裝設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),時(shí)尚觸覺敏銳,設(shè)計(jì)創(chuàng)意強(qiáng)

  能準(zhǔn)確把握女裝市場走向,對流行趨勢的市場觸覺靈敏,色彩敏感度高,服飾搭配運(yùn)用能力強(qiáng)

  熟悉服裝成本構(gòu)成、工藝制作,對產(chǎn)品有較強(qiáng)的品質(zhì)感要求,具備較強(qiáng)的設(shè)計(jì)、面料工藝、服裝搭配及色彩運(yùn)用等相關(guān)技能(款式/面料/型體/舒適度等),能獨(dú)立完成開發(fā)設(shè)計(jì)工作

  熟練使用ps\ai\cdr等繪圖軟件

  吃苦耐勞,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,在開發(fā)季和訂貨會期間酌情加班

公司簡介

  JUSTLEADER一個(gè)來自時(shí)尚之都米蘭的一個(gè)新興潮流品牌,以大量黑白元素為主題,緊跟時(shí)下的潮流趨勢。在米蘭各大時(shí)尚周中,在紐約各種發(fā)布會現(xiàn)場都可以看到JUSTLEADER的身影,迎合現(xiàn)代年輕人的時(shí)尚品味而又不隨波逐流,在特立獨(dú)行中凸顯自己的風(fēng)格。雖然年齡對于JUST LEADER 來說還非常年輕,但是JUST LEADER 的衣服在市場上賣得相當(dāng)好的事實(shí),也說明了他的設(shè)計(jì)很符合實(shí)際生活中消費(fèi)者的需求。畢竟對于一個(gè)新興的潮流品牌做到現(xiàn)在的成績已經(jīng)非常不容易。 從JUS LEADER 的整體風(fēng)格中你可以發(fā)現(xiàn)上衣通透、柔滑的面料以及寬松款式,配上簡潔的短褲和垮褲,塑造出品牌想表達(dá)的簡約的潮,貼近地氣而又不太過浮夸。 而這就是JUST LEADER的團(tuán)隊(duì)理念,打造大家都能穿上身的潮流品牌。

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