招聘中招1人
浙江-嘉興-桐鄉(xiāng)市18-75歲3-5年學歷不限全職
1、包裝車間主任作為產(chǎn)品質(zhì)量第1責任人,必須對整裝車間的產(chǎn)品質(zhì)量負全部責任,成品出廠合格率為99%。
2、按照廠部下達的生產(chǎn)作業(yè)計劃和每個訂單交期,有計劃的、合理的安排和組織生產(chǎn),確保按期交貨。
3、實行定置管理,嚴格區(qū)分正品、次品和返修品,按指定區(qū)域存放,不得混放在一起,杜絕次品和返修品混入正品中。
4、強化量化管理,做到道道工序每天計劃指標明確,落實有措施,統(tǒng)計有結(jié)果,以此增加生產(chǎn)進度透明度,確保生產(chǎn)計劃按期完成。
5、加強對驗針機的管理,驗針區(qū)內(nèi)設立明顯標志,不準亂人進入,以確保驗針質(zhì)量。
6、搞好車間文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn),做到地面清潔無雜物、無死角。產(chǎn)品不落地、安全生產(chǎn)無事故,各類物品擺放整齊,分類有序。
7、嚴格執(zhí)行廠規(guī)廠法和勞動紀律,確保本車間無違規(guī)、違紀現(xiàn)象。
8、按時完成上級領導交辦的其他工作。
浙江省桐鄉(xiāng)市華寶制衣有限公司創(chuàng)辦于1999年,是一家從事童裝和女裝OEM、ODM開發(fā)的企業(yè),公司座落于風景秀麗、文化底韻濃厚的江南名鎮(zhèn)—桐鄉(xiāng)市石門鎮(zhèn),交通便捷、人杰地靈。公司注冊資金200萬元,年產(chǎn)值約8000萬,公司占地面積15畝,廠房15000平方米,總投資3000萬元,公司現(xiàn)有平車300臺,在職員工400余人,年生產(chǎn)能力約在200萬件。
公司一貫重視對員工的技術培訓,注重員工與企業(yè)共同成長,員工才是企業(yè)寶貴的財富,是企業(yè)發(fā)展壯大的基石。同時也為員工提供了廣闊發(fā)展舞臺,為員工提供良好的薪酬及福利待遇,公司為每位員工提供免費的住宿,所需餐費公司也會在薪酬中補貼,工資薪酬以計件制方式每日公布,工資按月發(fā)放。公司薪酬平均水平在當?shù)貫樾袠I(yè)。公司將秉承與員工、客戶保持共贏的原則。目前公司主要外貿(mào)出口市場以日本、意大利及歐美地區(qū),國內(nèi)與森馬服飾公司建立了穩(wěn)固的合作關系。公司以良好的信譽、精湛的技術為客戶生產(chǎn)各種款式的服裝,深受國內(nèi)外客戶的好評。在以后的發(fā)展中,公司將一直堅持以“質(zhì)量、客戶至上”的經(jīng)營宗旨。
桐鄉(xiāng)市5-10年學歷不限全職
桐鄉(xiāng)市5-10年中技全職
桐鄉(xiāng)市應屆畢業(yè)生大專全職
桐鄉(xiāng)市5-10年中技全職
桐鄉(xiāng)市1-3年學歷不限全職
桐鄉(xiāng)市3-5年學歷不限全職
桐鄉(xiāng)市3-5年學歷不限全職
桐鄉(xiāng)市3-5年學歷不限全職
桐鄉(xiāng)市3-5年學歷不限全職
桐鄉(xiāng)市1-3年大專全職