崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司銷售目標(biāo)協(xié)助制定全年的商品計(jì)劃（包括需求、下單、分配、調(diào)配、庫(kù)存控制）；

　　2..根據(jù)商品規(guī)劃制定相應(yīng)生產(chǎn)規(guī)劃并于生產(chǎn)部對(duì)接，落實(shí)和跟蹤商品生產(chǎn)狀況；

　　3.統(tǒng)籌貨品的調(diào)配、新品上柜；

　　4.合理的進(jìn)行調(diào)配貨；

　　5.分析店鋪銷售數(shù)據(jù)、商品結(jié)構(gòu)和季節(jié)，提出商品結(jié)構(gòu)調(diào)整方案及店鋪整改方案；

　　6.根據(jù)渠道銷售數(shù)據(jù)分析，與銷售部共同完成商品追加工作；

　　7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)事項(xiàng)。

　　二、任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，服裝或市場(chǎng)銷售相關(guān)

　　2、熟練掌握office辦公軟件等技能，對(duì)excel精通，熟悉數(shù)據(jù)透視表；

　　3、3年及以上服飾公司商品工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、工作態(tài)度端正、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的溝通能力、執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng)；

　　5、有較強(qiáng)的商品數(shù)據(jù)分析管理能力，能進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，根據(jù)數(shù)據(jù)情況提出建議；

　　6、有女裝行業(yè)商品管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。