一、崗位要求

　　1、專科或以上學(xué)歷，英語、管理學(xué)、經(jīng)濟類、統(tǒng)計學(xué)優(yōu)先；

　　2、培訓(xùn)經(jīng)歷：有財務(wù)、行政人事方面的培訓(xùn)或知識優(yōu)先；

　　3、工作細(xì)心認(rèn)真，具備獨立工作能力，有一年以上品牌服裝零售行業(yè)的營運管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，粵語熟煉，英語4-6級者優(yōu)先。

　　二、技能要求

　　1、具有較強的時間管理能力；

　　2、對工作有較高的要求及能接受較高強度的工作；

　　3、有良好的文書寫作能力，具備解決突發(fā)事件的能力；

　　4、對數(shù)字敏感，有較強的邏輯思維能力，較強的分析、解決問題能力；

　　5、熟練使用辦公軟件和設(shè)備；

　　三、工作職責(zé)

　　1、新店及特賣場開業(yè)的全程總體監(jiān)控；

　　2、店鋪人員的入、離職辦理，每月考勤的登記統(tǒng)計；

　　3、協(xié)助人事行政部做好每月店鋪傭金工資核算工作；

　　4、負(fù)責(zé)組織銷售運作，如店鋪營銷活動的策劃，月銷售目標(biāo)和游戲計劃的制定等；

　　5、店鋪其他運營事宜的跟進；

　　6、協(xié)助上級組織召集每月的部門例會；

　　7、上級交給的其他工作。