招聘中
福建-泉州-豐澤區(qū)18-75歲1-3年大專全職
工作職責(zé):
1、編制分銷公司人事行政年度規(guī)劃及預(yù)算,分解月度人事行政工作事項(xiàng)
2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)人力資源管理方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)
3、結(jié)合集團(tuán)制度,擬定分銷公司人事管理制度,行政管理制度,固定資產(chǎn)管理制度等,健全分銷公司人事行政管理體系
4、分銷公司團(tuán)隊(duì)組建,人員招募
5、分銷公司新員工入職培訓(xùn)工作開展
6、協(xié)助集團(tuán)人事行政經(jīng)理擬定薪酬績效方案,負(fù)責(zé)分銷公司薪酬及績效結(jié)算
7、分銷公司員工關(guān)系、人事檔案管理
8、分銷公司日常物業(yè)、辦公用品及固定資產(chǎn)管理
任職資格:
1、熟悉人力資源管理相關(guān)知識,公文寫作水平良好
2、善于溝通,具備較強(qiáng)責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng)
3、具備解決問題能力,時(shí)間管理能力及學(xué)習(xí)能力
4、對公司有較高忠誠度,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)
匹克集團(tuán)是一家以“創(chuàng)”為企業(yè)宗旨,以“打造百年企業(yè)”為目標(biāo)的企業(yè),創(chuàng)立于1989年,主要從事設(shè)計(jì)、開發(fā)、制造、分銷及推廣“peak匹克”品牌的運(yùn)動產(chǎn)品,包括運(yùn)動鞋類、服裝及配飾,至今有二十多年的歷史。
品牌:2005年,匹克全面加速“品牌”戰(zhàn)略,先后通過贊助歐洲籃球全明星賽、斯坦科維奇杯洲際籃球賽等國際賽事,攜手休斯頓火箭隊(duì)、邁阿密熱火隊(duì)等nba球隊(duì),結(jié)盟fiba、wta等國際賽事組織,簽約巴蒂爾、帕克等20多位nba球星以及格沃特索娃等21位網(wǎng)球明星,支持伊拉克、新西蘭等10多個(gè)國家隊(duì)和國家奧委會,一舉成為中國體育品牌中,國際資源豐富的運(yùn)動品牌。
資本:2009年9月29日,眾多投資商、財(cái)經(jīng)業(yè)內(nèi)人士以及各大媒體齊聚一堂,共同見證匹克體育用品有限公司(「匹克體育」或「公司」,股份代號:1968,連同其附屬公司「集團(tuán)」)于香港聯(lián)合交易所掛牌上市。
市場、研發(fā):匹克在中國的零售網(wǎng)點(diǎn)分布,業(yè)已建立起成熟的產(chǎn)銷結(jié)合的品牌運(yùn)營體系,出口業(yè)務(wù)遍及歐、美、亞、非、澳五大洲。此外,匹克還在中國北京、廣州、泉州和美國洛杉磯成立了4家國際設(shè)計(jì)研發(fā)中心,匹克美國子公司的正式成立和2家旗艦店的開業(yè),更為匹克市場邁出了標(biāo)志性一步。
三百目標(biāo),再創(chuàng)可能:如今,匹克已確定了新的10年規(guī)劃——“三百目標(biāo)”,即匹克商標(biāo)在100個(gè)國家注冊、匹克產(chǎn)品進(jìn)入100個(gè)國家和地區(qū)、匹克產(chǎn)品海外銷售收入達(dá)到100億元人民幣。
i can play,匹克將繼續(xù)以籃球?yàn)楹诵?,拓展跑步、網(wǎng)球、足球等市場,不斷加強(qiáng)人才、研發(fā)、產(chǎn)品、市場的建設(shè),努力建成一家的、可持續(xù)發(fā)展的體育用品公司,為精彩的未來再創(chuàng)可能!
員工福利:
?、?一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動合同,享有法定各類保險(xiǎn)的待遇;
?、?公司為員工提供舒適的住宿條件,宿舍配有獨(dú)立衛(wèi)生間、陽臺、空調(diào)、熱水器等;
?、?公司專車接送員工上下班,公司配有燈光籃球場;
?、?提供完善系統(tǒng)的員工入職及在職培訓(xùn)機(jī)制;
?、?廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機(jī)制;
?、?節(jié)假日發(fā)放相關(guān)福利(水果,服裝、鞋子、匹克代金券等等);
⑦ 公司員工享有相關(guān)福利補(bǔ)貼(滿勤獎、伙食補(bǔ)貼等);
?、?享有帶薪婚假,結(jié)婚禮金、帶薪病假;
?、?公司制度規(guī)定的其他福利。