職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理處理各類信件,起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件;
2、做好各部門及各領(lǐng)導(dǎo)上報行文的保存、管理、督辦的工作;
3、合理安排、提醒總經(jīng)理的日常工作時間和程序;
4、整理公司重要會議記錄及會議紀(jì)要;
5、關(guān)注公司內(nèi)各部門信息溝通情況,及時傳達上級的各項指令;
6、接待訪問總經(jīng)理的重要來賓;
7、安排總經(jīng)理來賓的接待活動;
8、協(xié)助完成對外聯(lián)絡(luò)事宜,跟進各項事務(wù)進度及整理匯總;
9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務(wù)。
任職資格:
1、文秘、行政管理、法律等相關(guān)大專以上學(xué)歷,兩年以上文秘工作經(jīng)驗;
2、具有良好的語言、文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神,對工作有熱情;
3、熟練使用各類辦公軟件(Word、Excel、PPT)等文字處理軟件,
4、良好日語聽說讀寫能力,懂意大利語者優(yōu)先;
5、年齡24 - 35歲,身高162以上,形象氣質(zhì)好,談吐優(yōu)雅。
公司簡介
北京子苞米時裝有限公司
M.TSUBOMI始創(chuàng)于1998年,是日本旭日集團旗下年輕品牌的代表。該集團除涉足服裝生產(chǎn)及營銷外,主營業(yè)務(wù)為旅行社、文化交流及展覽。業(yè)務(wù)覆蓋除日本外的中國大陸及東南亞地區(qū)。如:秦兵馬俑、三星堆文化在日本的展出,南美MAYA文化在亞洲的展出等。為了更好地將文化、藝術(shù)服務(wù)于大眾,集團充分運用人才優(yōu)勢,近年推出一系列以文化、品位為背景的服裝品牌,M.TSUBOMI便是其中之一。
M.TSUBOMI的設(shè)計團隊在MURAYAMA小姐的主持下,兼有法國年輕建筑師、日本攝影藝術(shù)家、米蘭時裝雜志編輯的團隊的加盟,以“注重產(chǎn)品品位,不崇尚”的思想為指導(dǎo),推出的服裝深得知識型白領(lǐng)階層的喜愛。
M.TSUBOMI的品牌思想以日本及東方文化為背景,注意其國際性,是體現(xiàn)日本風(fēng)格的女裝。M.TSUBOMI在深刻理解文化、風(fēng)俗與潮流的前提下,力求在色彩、材質(zhì)和造型方面的創(chuàng)意,形成自己的時裝語言, 以其的形象和搭配風(fēng)格來詮釋流行。
M.TSUBOMI的每一件商品面料均是經(jīng)過對面料商的精挑細選而來。面料強調(diào)質(zhì)地精良、手感舒適。同時集合國際各行各業(yè)的年輕藝術(shù)家的創(chuàng)作靈感,通過剪裁、造型、顏色的運用,將人文精神融入于每一件時裝之中。
M.TSUBOMI強調(diào)品質(zhì), 但不推崇價格; 注重品位, 但不追求怪誕; 強調(diào)突出整體的效果, 但不刻意要求細節(jié)。 針對每款外衣均有相應(yīng)的編織衫設(shè)計, 以便搭配組合。 是具有品味、設(shè)計感以及實用性的, 呈現(xiàn)優(yōu)雅、含蓄和自然風(fēng)格的品牌。
M.TSUBOMI 品牌追求穿著的實用性,整體和諧性和洗練的風(fēng)格。不追求片面的流行或為流行而流行以及細節(jié)的孤芳自賞。
M.TSUBOMI致力于宣傳一種嶄新的穿衣法則。通過同色系或異色系的搭配,同素材或異素材的組合,以及諸如披肩、手袋等飾品的系列化運用,希望將現(xiàn)代中國女性引入一種充滿樂趣而又富有獨到性的搭配技巧——多方位的組合與多方位的搭配。
M.TSUBOMI品牌在國內(nèi)高檔品牌市場和消費者中具有較高的度及口碑,在臺灣、北京,上海等一類城市中檔的商場或購物中心里擁有高質(zhì)量,高產(chǎn)出,形象的專賣店。在所有商場中銷售業(yè)績均居前列,被為品位,銷售業(yè)績的品牌之一。
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