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首頁 個人求職杭州招聘拓展經理

招聘中

拓展經理 面議

浙江-杭州20-35歲1-3年本科全職

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職位描述
工作內容和職責:
1、負責大區(qū)的渠道規(guī)劃:負責大區(qū)內各渠道檔案及市場狀態(tài)目錄資料,規(guī)劃渠道發(fā)展時間表及費用預算。
2、政策跟進并執(zhí)行:執(zhí)行并跟進大區(qū)對渠道管理部各項策略的實施。
3、渠道拓展:和大區(qū)緊密配合,完成年度門店拓展指標。
4、協(xié)作:各項重點項目的執(zhí)行,跨區(qū)域、跨系統(tǒng)客戶的協(xié)調。

任職要求:
服裝行業(yè)豐富的渠道資源,熟知所在大區(qū)的各類渠道及渠道資源。
很好的溝通技巧和商務談判的能力
邏輯清晰,有很好的判斷力及分析力
正直,陽光有熱情,對發(fā)展充滿著期望。

面試時請帶好身份證原件、學歷、學位證書原件,一寸相片3張。
公司簡介
洪業(yè)服飾有限公司成立于2000年,是一家以設計和銷售牛仔休閑系列服飾、鞋品及休閑包為主的品牌公司。公司旗下的jasonwood品牌,以23-28歲人群為核心目標顧客,主要針對主張個性、追求新生活、注重事物品質與細節(jié)、講究穿著舒適的都市新生代。 洪業(yè)集團控股(香港)服飾有限公司2002年在香港注冊成立,并于2005年在北京設立子公司機構,分別在沈陽和西安等地區(qū)設立東北和西北等商務辦事處,負責公司旗下jasonwood品牌的拓展、服務和管理。 公司發(fā)展目標是使jasonwood成為中國新牛仔主義的者,并成為國內服飾品牌。目前企業(yè)正處于市場和品牌快速發(fā)展階段,我們正通過與國際設計咨詢公司——法國貝克萊爾公司合作,在保持品牌東方特色的同時,與國際時尚產業(yè)接軌。 2006年,jasonwood品牌推廣正式啟動。在強化品牌建設同時,公司將在2010年度建成洪業(yè)服飾工業(yè)園,以全面促進企業(yè)綜合實力的提升。
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