職位描述： 
1.與加盟客戶溝通并協(xié)助上司制定各加盟客戶的年度銷售目標(biāo)； 
2.協(xié)助加盟客戶達(dá)成訂貨及銷售目標(biāo)，并不斷提升和改善管理模式； 
3.設(shè)定AD支援計(jì)劃，為加盟商提供相應(yīng)的培訓(xùn)并進(jìn)行跟進(jìn)與檢查工作； 
4.對(duì)轄區(qū)內(nèi)各加盟客戶各店鋪的營運(yùn)操作進(jìn)行監(jiān)督指引，并給予有效建議方案； 
5.監(jiān)控加盟客戶零售運(yùn)作體系、營運(yùn)手冊(cè)，促進(jìn)零售管理規(guī)范化、制度化 
6.協(xié)助模擬單的推行，于訂貨會(huì)期間給予轄區(qū)內(nèi)各加盟客戶相關(guān)訂貨指引； 
7.指導(dǎo)、監(jiān)督加盟商店鋪的裝修形象驗(yàn)收和維護(hù)工作，并及時(shí)反饋，跟進(jìn)整改； 
8.按照加盟商評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)對(duì)加盟商進(jìn)行考核； 
9.對(duì)地區(qū)競爭品牌銷售情況及促銷等市場信息進(jìn)行收集與匯總，并及時(shí)反饋、并提供相關(guān)的分析和建議； 
10.獨(dú)立完成帶教新同事及上司交代的其他任務(wù) 
11. 完成上司交付的臨時(shí)性工作任務(wù)。 

任職資格： 
1、大專以上學(xué)歷，3年以上品牌服裝公司同等職位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)； 
2、熟悉服裝品牌加盟運(yùn)作模式，零售及特許加盟管理經(jīng)驗(yàn)豐富； 
3、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，具有全局觀，良好的協(xié)調(diào)及靈活應(yīng)變能力； 
4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，良好的口頭及書面表達(dá)能力，能適應(yīng)經(jīng)常出差。