職位描述
崗位職責(zé)：
1． 負(fù)責(zé)分公司各種規(guī)章制度的完善及框架體系的建立
2． 負(fù)責(zé)分公司人才儲(chǔ)備及人才優(yōu)化
3． 負(fù)責(zé)錄用、晉升、調(diào)動(dòng)、淘汰機(jī)制的建立與完善
4． 負(fù)責(zé)控制人事行政成本
5． 負(fù)責(zé)各種人力成本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析及報(bào)表制作
6． 負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊的日常事務(wù)工作處理
7． 負(fù)責(zé)公司各種大型會(huì)議及活動(dòng)的籌劃、組織、協(xié)調(diào)及實(shí)施
8． 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理
9． 負(fù)責(zé)分公司內(nèi)部各職能部門之間的工作協(xié)調(diào)
10. 負(fù)責(zé)搜集行業(yè)情報(bào)，完成薪酬調(diào)查
11. 配合總部達(dá)成各項(xiàng)任務(wù)及指標(biāo)（人事行政類）
崗位要求：
1、教育背景：人力資源、工商管理及相關(guān)，本科及以上學(xué)歷，國(guó)家正規(guī)院校畢業(yè)，受過(guò)良好的學(xué)校教育及家庭教育；
2、工作經(jīng)驗(yàn)： 零售行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，大型企業(yè)人事行政主管或經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3、知識(shí)：熟悉人力資源管理知識(shí)、政管理知識(shí)及相關(guān)行業(yè)知識(shí)；
4、能力與技能：解決問(wèn)題的能力，領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，策略性工作掌控能力及事務(wù)性工作管理能力。office軟件使用熟練，電腦操作熟練。
公司簡(jiǎn)介
佛山市南海大灃實(shí)業(yè)有限公司是集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售于一體的大型民營(yíng)企業(yè)。我公司一直以來(lái)秉承“市場(chǎng)、客戶、服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念，為振興民族企業(yè)，發(fā)展中國(guó)鞋業(yè)，創(chuàng)造中國(guó)品牌的目標(biāo)而努力奮斗。 公司擁有康莉、安瑪莉、拉意三個(gè)時(shí)尚女鞋品牌，深受消費(fèi)者的青睞。在國(guó)內(nèi)已擁有七百多家形象店，銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)各地。“以人為本，追求”是我們堅(jiān)定的信念。我們正在尋求才華橫溢，自我激勵(lì)，勇于創(chuàng)新的人才。公司全面的薪酬和獎(jiǎng)金體系，平等的績(jī)效機(jī)制，融洽的合作氛圍，系統(tǒng)的培訓(xùn)及發(fā)展計(jì)劃，一切都是為你而準(zhǔn)備的。
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