1、負(fù)責(zé)公司服裝類產(chǎn)品/質(zhì)量管理體系的建設(shè)、完善與貫徹執(zhí)行，致力于質(zhì)量提升，滿足客戶、市場、品展的質(zhì)量要求； 
2、主持公司服裝類產(chǎn)品質(zhì)量管理系統(tǒng)的建立和完善，包括目標(biāo)、組織、職責(zé)、程序文件、工作流程、作業(yè)指導(dǎo)書和表單的完整、完善和適宜性。
3、主持?jǐn)M定、完善各種服裝類產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)； 
4、督導(dǎo)各部門經(jīng)理按規(guī)定的計劃、數(shù)量和質(zhì)量能夠滿足質(zhì)量管理要求；不斷優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、制度和工作流程；建設(shè)人才梯隊，培養(yǎng)、教導(dǎo)各級下屬，提升人員的業(yè)務(wù)能力； 
5、負(fù)責(zé)服裝類產(chǎn)品供應(yīng)商及各工廠的評估；輔導(dǎo)供應(yīng)商及加工廠提升質(zhì)量管理能力； 
6、組織制定年度工作計劃和年度預(yù)算，并監(jiān)控工作計劃與預(yù)算的執(zhí)行； 
7、對有爭議原材料、半成品、成品的質(zhì)量允收判斷進(jìn)行終裁決； 
8、組織內(nèi)部績效考核的面談和推進(jìn)； 

任職資格： 
1、企業(yè)管理、服裝類管理或質(zhì)量管理等相關(guān)本科以上學(xué)歷； 
2、5年以上本行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；3年以上服裝品牌公司的質(zhì)量管理中、高層管理經(jīng)驗；質(zhì)量體系建設(shè)及認(rèn)證工作經(jīng)驗； 
3、接受過質(zhì)量管理、服裝技術(shù)等方面的培訓(xùn)； 
4、精通運(yùn)動、休閑服裝的國標(biāo)、企標(biāo)，熟悉的生產(chǎn)流程和產(chǎn)品技術(shù)、品質(zhì)管理、ISO9000質(zhì)量管理體系

面試時請帶好身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書原件，一寸相片3張。