三年以上本職工作經(jīng)驗，對店鋪營運(yùn)管理，商品陳列、銷售技巧具有豐富終端培訓(xùn)指導(dǎo)能力；有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，能協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對貨品分配、調(diào)配，銷售數(shù)據(jù)匯總、分析及報表制作；思維敏捷，工作條理清晰，有良好表達(dá)溝通能力和團(tuán)隊合作精神。本職位只接受有服裝品牌經(jīng)驗的簡歷！
任職資格（低的學(xué)歷與背景、工作經(jīng)驗、知識與技能及關(guān)鍵素質(zhì)）
1、學(xué)歷與背景：大專以上文化程度，市場營銷優(yōu)先
2、工作經(jīng)驗：兩年以上服裝品牌公司相關(guān)工作經(jīng)驗
3、知識與技能：對服裝市場的銷售過程和產(chǎn)品有一定了解，能理解公司的市場策略及銷售策略并能運(yùn)用到實(shí)際工作中；熟悉督導(dǎo)工作流程、開店流程；熟練運(yùn)用銷售系統(tǒng)，具有培訓(xùn)能力，良好的溝通技巧，能適應(yīng)經(jīng)常出差
4、關(guān)鍵素質(zhì)：誠實(shí)正直、溝通能力、培訓(xùn)技巧、服務(wù)精神、信息收集、合作精神、主動性、靈活性
崗位職責(zé)
1、訂貨會：結(jié)合商品計劃部訂貨計劃及AD對所負(fù)責(zé)區(qū)域加盟商店鋪分析，根據(jù)對店鋪巡視的實(shí)際情況，協(xié)助加盟商訂貨，使加盟商所訂貨品品種齊全，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理，并達(dá)成訂貨計劃目標(biāo)
2、終端形象管理：了解公司品牌運(yùn)營方針，根據(jù)巡店計劃，對所負(fù)責(zé)店鋪進(jìn)行巡視，對店鋪陳列、導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)；同時，對店鋪裝修提出建議，建立終端形象檔案，定期進(jìn)行跟進(jìn)；
3、培訓(xùn)管理：根據(jù)對店鋪的了解，結(jié)合店鋪經(jīng)營現(xiàn)狀，對店鋪導(dǎo)購進(jìn)行銷售技巧培訓(xùn)、陳列培訓(xùn)，提升導(dǎo)購人員陳列能力、銷售能力，提升店鋪銷售；
4、店鋪管理協(xié)助：結(jié)合市場信息、店鋪日常反饋信息，及店鋪經(jīng)營現(xiàn)狀，給加盟商提供店鋪管理建議，協(xié)助加盟商管理店鋪導(dǎo)購、貨品、促銷等；
5、巡店后跟蹤：整理總結(jié)巡店后各店需改進(jìn)事項，定期跟進(jìn)店鋪改進(jìn)情況；
6、信息傳遞：及時將公司的各項政策、通知等按要求傳遞給各加盟商，保證代理商按公司要求進(jìn)行店鋪運(yùn)營；收集加盟商反饋信息、店鋪新基礎(chǔ)資料，并與相關(guān)業(yè)務(wù)部門、部門主管、經(jīng)理協(xié)調(diào)處理加盟商反饋問題，更新店鋪新檔案，保證相關(guān)業(yè)務(wù)部門準(zhǔn)確掌握終端信息，為店鋪銷售提供支持；
7、業(yè)務(wù)協(xié)作：配合AD及其他相關(guān)業(yè)務(wù)部門，辦理加盟商各項業(yè)務(wù)；協(xié)助財務(wù)催款
8、臨時工作：協(xié)助其它部門的相關(guān)工作，協(xié)助訂單輸入及其它臨時性工作的完成

面試時請帶好身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書原件，一寸相片3張。