崗位職責(zé)： 
1、 協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進行基礎(chǔ)的培訓(xùn)，組建能的店鋪銷售團隊。 
2、 做好銷售及各項現(xiàn)場管理指標(biāo)的分解及跟進，帶領(lǐng)店鋪團隊完成銷售目標(biāo) 
3、 帶出的店鋪團隊，通過日常工作訓(xùn)練，培養(yǎng)的店長、導(dǎo)購 
4、 執(zhí)行公司各項陳列標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮陳列技巧，提升店鋪的綜合形象 
5、 全面強化店務(wù)的綜合管理，成為區(qū)域的示范性榜樣店鋪 
6、 完成新開重點店鋪的開業(yè)扶持項目，并確保店鋪正常營運 
7、 協(xié)助總部培訓(xùn)師完成區(qū)域新進店員的基礎(chǔ)入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)等項目 

任職資格： 
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理、營銷類； 
2、有2年以上店鋪管理工作經(jīng)驗，其中同等規(guī)模服裝企業(yè)1年以上市場督導(dǎo)工作經(jīng)驗； 
3、熟悉服裝企業(yè)直營店鋪管理流程，及大型賣場管理流程； 
4、性格開朗，人品正直，具有良好的人際溝通能力、親和力，有強烈敬業(yè)精神和團隊合作精神；能適應(yīng)出差 
5、 熟練運用OFFICE軟件