崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織制定公司的財(cái)務(wù)管理體系以及各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、操作流程和規(guī)范
2.負(fù)責(zé)建立、完善公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度，加強(qiáng)對(duì)公司所有經(jīng)營業(yè)務(wù)及經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的財(cái)務(wù)監(jiān)督
3.負(fù)責(zé)審查所有對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料和經(jīng)濟(jì)信息，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行
4.負(fù)責(zé)組織公司日常財(cái)務(wù)核算、決算工作，及時(shí)提供真實(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表
5.負(fù)責(zé)組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督和檢查預(yù)算的執(zhí)行情況
6.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和完成
7.負(fù)責(zé)公司相關(guān)財(cái)務(wù)文件的起草、修改和落實(shí)執(zhí)行
8.負(fù)責(zé)編制公司各種財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告
9.審查各項(xiàng)開支，密切與各部門的聯(lián)系，研究并合理掌握成本和費(fèi)用水平
10.監(jiān)督公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，并根據(jù)情況做適當(dāng)、及時(shí)的調(diào)整
11.審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件
12.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，降低公司的經(jīng)營成本
13.組織財(cái)務(wù)人員定期開展財(cái)務(wù)分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，促進(jìn)企業(yè)不斷提高管理水平，尋找降低成本、提高經(jīng)濟(jì)效益的途徑
14.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系
15.向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為公司管理層提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議
16.制定公司財(cái)務(wù)部的組織架構(gòu)、部門職責(zé)及下屬員工的工作職責(zé)，并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)
17.制定部門工作計(jì)劃，并檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況
18.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，參與研究會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配
19.做好部門員工的績效考核，建設(shè)的財(cái)務(wù)工作團(tuán)隊(duì)
20.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格：
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)大學(xué)本科以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或注冊會(huì)計(jì)師資格
2.具有全面的財(cái)務(wù)知識(shí)，諳熟國際和國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策
3.具有較全面的現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)及金融知識(shí)，熟悉本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)管理有關(guān)知識(shí)
4.5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
5.出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力
6.出色的行政管理和人事管理能力，善于使用人才和培育人才
7.良好的判斷和分析能力
8.忠于職守，廉潔奉公
9.作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真仔細(xì)
10.富有團(tuán)隊(duì)合作和開拓創(chuàng)新精神