職位描述
崗位描述
1、運用ERP系統(tǒng)對所轄區(qū)域進行日常配貨、補貨、整合、出清等。
2、對所轄區(qū)域庫存與銷售匹配性進行分析，優(yōu)化整盤貨品的合理性。
3、控制商品庫存風險，做周管轄區(qū)域商品銷售分析。
4、新品上市質檢報告的下發(fā)，及后期返修商品的跟進。
5、對地區(qū)配貨人員進行監(jiān)控、跟進與培訓。
6、根據(jù)市場信息反饋，合理消化倉庫庫存，并對暢銷款的追單分析與滯銷款的處理建議。
7、及時保持與店鋪的溝通，解決產(chǎn)生的問題，為店鋪商品管理提供合理化的建議。
8、直營店進銷存帳的核對；
9、負責與其他部門的協(xié)調等相關工作。
任職要求
1、兩年以上品牌貨品管理經(jīng)驗。
2、據(jù)相關的數(shù)據(jù)分析能力及貨品分配整合能力。
3、了解貨品分貨、整合、出清流程。
4、與店鋪溝通能力佳。
5、熟練使用EXCEL.WORD等辦公軟件。
公司簡介
依文服飾股份有限公司，是2010年依文集團股份制改造后成立的準上市公司，注冊資本1億元人民幣，是一家以服裝產(chǎn)銷為主的集團化企業(yè)。公司旗下?lián)碛兴膫€原創(chuàng)品牌（EVE de UOMO、NOTTING HILL、Kevin Kelly 、JAQUES PRITT）及國際代理品牌，業(yè)務范圍包括服裝、服飾、職業(yè)裝、禮品、代理及文化創(chuàng)意等領域。
依文用的語言更從容自然地訴說了男人的時尚美學，將中國式的生活哲學帶入時裝。扎根于文化，挖掘傳統(tǒng)中的時尚元素，不斷尋求服裝創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中本土與平衡點。探尋到男人內心深處的訴求，創(chuàng)意拼接經(jīng)典，低調對接華麗，依文意欲在這個國際同質化的舞臺上發(fā)出的時尚吶喊。正是依靠著這種無所畏懼的大膽創(chuàng)意、傳統(tǒng)的情感營銷及深厚的人文關懷使依文企業(yè)毫無懸念的成為中國男裝領域的翹楚。
集團旗下品牌長年以來相繼獲得“中國商標”、 “北京市商標”“中國服裝品牌年度大獎”“ISO9001：2008質量管理體系認證”“ISO4001：2004環(huán)境管理體系認證”“ISO28001-2001職業(yè)健康安全管理體系認證”“全國紡織服裝雙百強企業(yè)”等多項殊榮，成為北京男裝榜首品牌及時尚影響力的服裝品牌。依文集團也榮獲創(chuàng)意中國盛典創(chuàng)意機構，成為“CCTV創(chuàng)新中國”一家自主創(chuàng)新服裝品牌的代表。
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