職位描述
崗位職責:
1、培訓管理和團隊建設的參與及執(zhí)行，通過參與和執(zhí)行零售培訓體系、制度、流程、規(guī)范，以及服務銷售培訓團隊的建設，來促使培訓體系的流暢運轉
2、服務流程和禮儀的培訓與修訂，通過不斷培訓和修訂服務流程與禮儀，以促進終端服務水平的提升
3、產品知識的培訓與修訂（包括基礎和當季），通過不斷培訓和修訂產品知識，以促進終端員工對產品知識掌握水平的提升，進而提升銷售技巧和業(yè)績
4、銷售技巧與話術的培訓與修訂，通過不斷培訓和修訂銷售技巧與話術，以促進終端員工銷售技能的提升，進而提升終端業(yè)績
5、服務銷售類（產品）工具和標準的研發(fā)、推廣、落實跟進 根據終端運營情況和需求，進行工具和標準的研發(fā)和推廣，以提升終端服務水平和銷售水平，進而提升終端業(yè)績。
任職資格：
1、大專以上學歷，營銷、管理相關
2、服裝、零售行業(yè)三年以上銷售管理或培訓管理工作經驗
3、熟悉課程開發(fā)、課程設計相關方法和技巧
4、具備良好的溝通能力和影響力，具有較好的授課技巧
5、良好的工作責任意識，能夠適應出差
公司簡介
勁霸男裝（上海）有限公司創(chuàng)立于1980年。
勁霸男裝專注茄克31年，它用設計終結了茄克的單調，從而成為中國時尚茄克者，同時茄克及配套服飾的研發(fā)設計，讓休閑裝更時尚。
勁霸男裝秉持 “一個人一輩子能把一件事情做好就不得了”的核心價值觀，專注茄克31年的發(fā)展歷程中，一直專心、、專注于以茄克為核心品類的男裝市場，以“款式設計”和“豐富版型經驗”獲得消費者良好口碑，并通過精湛的產品研發(fā)設計，強而有力的品牌運營管理，穩(wěn)健齊備的專賣銷售體系，成為中國商務休閑男裝的旗艦品牌。
勁霸男裝現在全國擁有形象統(tǒng)一、規(guī)范管理的品牌專賣店3000多家。
2010年，連續(xù)7年入選“中國500價值品牌”的勁霸男裝，以175.65億元位列排行榜第50位，繼續(xù)蟬聯中國休閑男裝價值品牌。
先后榮獲“中國商標”、“中國”、“產品”，“全國重合同守信用單位”、“中國休閑男裝行業(yè)標志性品牌”、“中國品牌年度大獎”、“中國青年喜愛品牌”等多項殊榮。
勁霸男裝作為全國服裝標準化技術委員會茄克標準制定工作組秘書企業(yè)，推進完成了茄克國標制修訂的重任；勁霸男裝被中國流行色協會甄選設立為“中國茄克色彩研發(fā)基地”，是中國茄克產業(yè)創(chuàng)新能力和時尚競爭力的孵化基地。
面向未來，面向世界，勁霸男裝堅持“一個人一輩子能把一件事情做好就不得了”的核心價值觀，堅持“中國茄克走向世界”品牌使命，全力打造“中國男裝品牌，世界茄克品牌”，致力實現“百年勁霸，基業(yè)長青”的宏圖偉愿。
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