職位職能:  店長(zhǎng)/賣場(chǎng)經(jīng)理/樓面管理  
職位描述:
職位說(shuō)明：

1.通過(guò)具有針對(duì)性的定期培訓(xùn)，掌握店鋪的日常管理技能，致力成為店鋪負(fù)責(zé)人；

2.根據(jù)公司對(duì)店鋪的形象、服務(wù)及銷售要求，執(zhí)行店鋪日常工作及提供的客戶和銷售服務(wù)，從而達(dá)到公司對(duì)店鋪所制訂的各項(xiàng)指標(biāo)；

3.帶領(lǐng)店鋪所有成員達(dá)成預(yù)定目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)銷售和利潤(rùn)的大化，提供指導(dǎo)、培訓(xùn)和原則以確保所轄店鋪的顧客服務(wù)、店鋪陳列、庫(kù)存管理以及店鋪行政工作的高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

職位要求：

1.35歲以下，高中或以上學(xué)歷，大專以上學(xué)歷將獲優(yōu)先考慮；
2.2年或以上零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中一年任職服裝行業(yè)店鋪主管職位；
3.男女不限，男性身高170CM，女性身高158CM；
4.熟悉基本電腦操作（如Word, Excel）；
5.良好的溝通及表達(dá)能力；
6.積極向上能夠承擔(dān)壓力，對(duì)工作熱情并且能主動(dòng)承擔(dān)額外工作；
7.能適應(yīng)輪班輪休工作；
8.工作地點(diǎn)：華北區(qū)G2000專柜（北京、天津、河北、遼寧、陜西、山東、河南）；
9.愿意接受跨城市調(diào)動(dòng)者優(yōu)先考慮。

成功取錄后，您將享受：
-.員工帶薪培訓(xùn)2個(gè)月，分配城市擔(dān)任店鋪店鋪主管或店鋪經(jīng)理；
- 競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇； 
- 優(yōu)厚的福利體系；
- 完善的假期組合：帶薪年假、病假及法定假期； 
- 豐富多彩的員工活動(dòng)； 
- 多元化培訓(xùn)課程：帶薪崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職個(gè)人提升計(jì)劃等等； 
- 良好晉升機(jī)會(huì)； 
- 舒適工作環(huán)境。