職位描述
對市場時尚元素較強(qiáng)的敏感度,有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)能力。
1、參與本品牌的商品企劃,提交調(diào)研報(bào)告和合理建議。
2、參與制定本品牌的商品開發(fā)計(jì)劃(采購計(jì)劃和設(shè)計(jì)計(jì)劃),提供合理建議和完成分配任務(wù)。
3、 根據(jù)商品開發(fā)計(jì)劃實(shí)施成品采購,挑選供應(yīng)商和成衣,參與審版,確定款式/規(guī)格/數(shù)量/品質(zhì)要求/價格/運(yùn)輸?shù)刃畔?,及時提交成品訂單,并協(xié)助商品生產(chǎn)部進(jìn)行質(zhì)檢驗(yàn)收。
4、根據(jù)商品開發(fā)計(jì)劃實(shí)施定制采購,挑選供應(yīng)商和樣衣,參與審版PK,確定供應(yīng)商/款式/規(guī)格/數(shù)量/生產(chǎn)周期/品質(zhì)要求/價格/運(yùn)輸?shù)刃畔?,及時提交定制訂單,并協(xié)助商品生產(chǎn)部進(jìn)行跟單驗(yàn)收。
5、根據(jù)商品開發(fā)計(jì)劃實(shí)施改款采購,提交樣衣、改款要求和工藝要求,并協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行改款設(shè)計(jì)。
6、參與成品和定制供應(yīng)商的資質(zhì)審查、商務(wù)洽談、評選和供應(yīng)商資源轉(zhuǎn)化,維持有效的客戶關(guān)系。
7、跟進(jìn)采購款式的市場反映情況,并提供商品展示、商品FAB、商品調(diào)配方面的建議,并根據(jù)補(bǔ)貨要求及時提交追單申請。
8、根據(jù)商品調(diào)控部的退殘要求,及時聯(lián)系供應(yīng)商協(xié)商解決。
9、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。做事積極主動,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞。
10、認(rèn)真對待上級交辦的臨時任務(wù),明確工作要求后及時和準(zhǔn)確的完成工作任務(wù)。
公司簡介
廣州市積客服飾有限公司是一家以研發(fā)、采買、生產(chǎn)、自營銷售時尚休閑服飾為主的連鎖企業(yè)。旗下?lián)碛小胺e客億客”(GK&EK)和“優(yōu)組”(UZZU)兩個品牌。公司運(yùn)營總部設(shè)于貴州省遵義市。
十七年來,公司在董事長李露露的帶領(lǐng)下,全體員工的共同努力下,艱苦奮斗,開拓創(chuàng)新,企業(yè)規(guī)模逐步壯大?,F(xiàn)有直營店鋪150余家,員工1300余人,股東270余名,年銷售額2.0億,銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋了貴州、四川、云南等省市、縣。目前正以平均每年新增40家以上店鋪的速度發(fā)展。
公司奉行“時尚、平價、快捷”的經(jīng)營理念,倡導(dǎo)“低調(diào)做人、做事”的企業(yè)信條,注重“以人為本,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”的發(fā)展理念。我們把滿足消費(fèi)者的需求放在首位,誠信經(jīng)營、精益求精,從而得到了消費(fèi)者的認(rèn)可;我們尊重知識、尊重人才,把員工的發(fā)展作為己任,為公司員工展現(xiàn)自身價值提供了廣闊的平臺;我們給員工認(rèn)購公司股份的機(jī)會,使員工有了的向心力和忠誠度,形成了企業(yè)特色的發(fā)展機(jī)制和良好的文化氛圍。
我們擁有完善的服裝行業(yè)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)加工體系、終端運(yùn)營體系、使我們在行業(yè)內(nèi)具有的競爭力;我們擁有的培訓(xùn)學(xué)校,為公司內(nèi)外部源源不斷的輸人才;我們擁有的ERP管理平臺,實(shí)現(xiàn)了電腦網(wǎng)絡(luò)化辦公管理;我們擁有一支快捷的運(yùn)輸隊(duì)伍,的物流配送系統(tǒng),大大提高了服裝的庫存周轉(zhuǎn)率;這一切為我們?nèi)缙谕瓿深櫩鸵筇峁┝藦?qiáng)有力的保證。
我們的近期目標(biāo)是建立大型連鎖營銷網(wǎng)絡(luò),我們的中期目標(biāo)是將我們的企業(yè)發(fā)展成公眾上市公司,我們的遠(yuǎn)期目標(biāo)是讓積客品牌成為服裝界全國百強(qiáng),讓公司旗下兩個品牌成為時尚界的象征符號。
積客億客重視人才培養(yǎng)。為每位員工制定了職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,使每位員工能夠在企業(yè)大舞臺上充分發(fā)展。每年投入年贏利額的20%用于各層級員工技能和綜合管理技能的提升培訓(xùn)。公司特聘請亞太地區(qū)企業(yè)管理教練唐光照導(dǎo)師做企業(yè)長期戰(zhàn)略顧問;與服裝商品企劃專家藍(lán)色時空顧問管理公司和服裝設(shè)計(jì)咨詢機(jī)構(gòu)九派咨詢公司等業(yè)內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立長期合作關(guān)系。同時,積客億客擁有的內(nèi)部凝聚力和團(tuán)隊(duì)文化。企業(yè)經(jīng)營決策層秉承利他、共贏的心態(tài)樂于分享,目前已有200余名員工已經(jīng)成為積客億客的股東,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共贏發(fā)展。
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