企業(yè)全稱： 伊絲卡國際鞋業(yè)集團 ISCA INTERNATIONAL FOOTWEAR GROUP 企業(yè)介紹： 廣州伊絲卡鞋業(yè)有限公司作為一家化貿(mào)易公司，是中國的鞋類產(chǎn)品品牌運營商、生產(chǎn)供應商和貿(mào)易商。自1991年創(chuàng)立以來，伊絲卡專注于男女時尚皮鞋的設計開發(fā)與國際貿(mào)易，產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡遍布整個獨聯(lián)體市場、歐洲、西亞、亞洲、大洋洲和美洲等地區(qū)。公司總部位于廣州，在意大利、莫斯科、北京、和烏魯木齊均設立有全資子公司，旗下自有品牌為：ISCA、GML、Rendy、LORENA、Mascha 、SUNLERN 、RICIMA、FARITI。 從樣品到終端產(chǎn)品的服務過程中，伊絲卡以“為客戶創(chuàng)造價值，保障客戶利益”的服務理念，秉承自主創(chuàng)新與追求的傳統(tǒng)，成為客戶值得信賴的戰(zhàn)略伙伴，幫助客戶和合作伙伴取得成功。目前，伊絲卡正以其的企業(yè)文化與經(jīng)營戰(zhàn)略穩(wěn)定發(fā)展，逐步成為更具國際影響力的企業(yè)。 在伊絲卡的成長過程中，我們一直堅持著企業(yè)的使命，恪守我們的文化理念，努力在客戶心中建立起信譽品牌，在市場樹立“好而不貴”的產(chǎn)品品牌。在創(chuàng)造價值的同時，我們深明，只有保障客戶、合作伙伴與員工的利益，才能進入可持續(xù)的健康發(fā)展，實現(xiàn)合作共贏。面對變化無窮的市場，伊絲卡不斷的突破和，并將無數(shù)行動凝練成不變的企業(yè)精神——追求。我們鼓勵員工與企業(yè)一起成長，不斷自己，演繹精彩的人生。 伊卡絲理念： “ISCA”是伊斯卡公司的企業(yè)標識，由以下理念組成的： “Immortal（永生的）”――不懈努力，永續(xù)經(jīng)營； “Stylish（時尚的）”――滿足人類對時尚的追求； “Comfortable（舒適的）”－―精心構建內(nèi)在品質； “Attractive（有吸引力的）”――廣納賢才，善待伙伴，共同發(fā)展。 公司使命： 樹立標桿，成就伙伴，造福社會。 公司目標： 做企業(yè)。 公司精神： 以心相待，和諧仁愛；務實，追求。 核心價值觀： 愛、感恩、付出、負責任。 人文環(huán)境： 以心相待，尊重人、理解人、相信人、關心人是所有伊絲卡人的出發(fā)點和歸宿點。 伊絲卡公司正是用真心實意感染著每一個員工，竭盡全力為每位員工實現(xiàn)著陽光、健康、豐盛的人生。 我們，激情地生活著...... 我們，快樂地分享著...... 我們，自信地工作著、成長著...... 在這里，我們就是這么快樂的一個大家庭！ 培訓機會： 公司一直致力于營造良好的學習氛圍，為員工創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間，追求員工與企業(yè)的共同成長。 目前，公司已開展形式多樣的培訓活動提升員工的競爭力，并已經(jīng)形成完善的培訓體系，如：新員工培訓、轉崗培訓、內(nèi)訓、外派培訓、外聘培訓、知識競賽、消防演練等。 晉升機會： 公司為大家提供了公平、公正、公開的晉升機會，您的努力決定了您的未來，機會完全把握在自己手中。 員工福利： 1、保險：公司為員工購買社會保險。 2、住房公積金：公司為員工繳納住房公積金。 3、假期：公司為員工提供各類法定節(jié)假日和帶薪春節(jié)長休假，以及年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等有薪假期。 4、獎金：根據(jù)經(jīng)營狀況、結合績效考核發(fā)放年終獎金。 5、獎勵：員工獎、活動優(yōu)勝獎、特別貢獻獎、特別建議獎等各種獎勵，等待有才、有心的您去摘取。 6、免費體檢：公司每年四月免費組織員工進行身體健康檢查一次。 7、衣食?。? A、做工精細的工作制服讓我們的精神更加飽滿； B、環(huán)境優(yōu)美的員工宿舍； C、美味可口的工作餐讓我們的工作； 8、工余之樂： A、國內(nèi)旅游：被評為年度員工，每年夏季都有機會參加公司組織的全程免費國內(nèi)旅游，北京，上海、杭州、蘇州、桂林、麗江、黃山、廬山、寧夏、西藏……全國各地的名山佳地都遍布著伊絲卡人的足跡 B、文化體育休閑設施：圖書室、臺球室、電影放映室、籃球場、羽毛球場、乒乓球場、健身器材等文體設施地豐富了員工的業(yè)余生活 C、每年的春節(jié)，公司都會舉行盛大的晚會，我們有機會與公司領導同娛同樂，而晚會的抽獎活動，豐富、豪華的禮品，給我們帶來節(jié)日的驚喜和快樂…… D、每年的夏季，公司都會組織全體員工或家屬到海邊旅游，享受陽光、海灘，放輕我們的心情，擁抱大自然 9、貼心關懷： A、員工生日當天將收到公司領導親自簽名的精美生日卡片和小禮物讓員工心潮起伏、倍感溫暖；月度組織過生日員工慶祝屬于自己的節(jié)日； B、急救藥箱為突感不適、不慎受傷的同事提供了安全保護傘； C、溫馨、寧靜的茶水間，為員工提供咖啡、熱茶等飲料，以緩解工作中的壓力和勞累，而電冰箱、微波爐則方便了我們的生活。