本崗位關(guān)鍵職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場帶教區(qū)域店長，區(qū)長，督導(dǎo)陳列技能，標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)節(jié)
2. 負(fù)責(zé)整家門店的陳列工作，包括櫥窗和賣場陳列 設(shè)計(jì)
3. 快速培養(yǎng)門店終端店鋪員工陳列知識與流行資訊、
4. 協(xié)助店長根據(jù)賣場銷售分析，設(shè)計(jì)陳列方案，提高銷售
5. 負(fù)責(zé)陳列方案的執(zhí)行和推廣，執(zhí)行公司陳列部的工作職責(zé)及管理制度
職責(zé)
6.負(fù)責(zé)與參與公司品牌建設(shè)，建立，維護(hù)提升品牌形象和價(jià)值（季節(jié)推廣，節(jié)假日推廣等） ，根據(jù)品牌公司要求執(zhí)行集團(tuán)內(nèi)所有品牌推廣策略及終端店鋪形象推廣方案
7. 根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，執(zhí)行年度品牌推廣方案（大型節(jié)假日，日常活動推廣），并監(jiān)督品牌推廣的執(zhí)行過程，并對結(jié)果進(jìn)行評估。
8.執(zhí)行與參與制定陳列培訓(xùn)體系 ，定期組織的公司相關(guān)人員進(jìn)行每季度的陳列手法，標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品流行趨勢講解的培訓(xùn)，使整個(gè)品牌新品上市后的陳列理念的季度流行趨勢得到上下貫通。
9.公司陳列診斷（賣場診斷，數(shù)據(jù)分析）能力培訓(xùn)方案 ， 參與品牌店員，店長，區(qū)經(jīng)理日常及四季換季的陳列技能，陳列標(biāo)準(zhǔn)，陳列手法的現(xiàn)場帶教
10.公司產(chǎn)品福利多勞多得（底薪+銷售提成）、團(tuán)隊(duì)活動、年終獎。