崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定公司年度的貨品計(jì)劃執(zhí)行；
2、主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，同級(jí)分析暢銷商品銷售排名，預(yù)測(cè)商品銷售趨勢(shì)，確定商品供應(yīng)需求，下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計(jì)劃、貨期安排和跟進(jìn)；
3、確定商品促銷計(jì)劃、庫(kù)存商品重組與當(dāng)季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作；
4、負(fù)責(zé)訂貨會(huì)與日常商品基礎(chǔ)資料建立與完善；
5、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，控制及優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，合理調(diào)配公司商品資料；
6、負(fù)責(zé)每季商品銷售及庫(kù)存分析，擬定庫(kù)存消化計(jì)劃，完成的庫(kù)存控制；
7、收集行業(yè)流行資訊，了解行業(yè)相關(guān)品牌的市場(chǎng)信息，掌握市場(chǎng)需求及流行趨勢(shì)，制定并優(yōu)化商品定價(jià)策略；
8、負(fù)責(zé)本部門運(yùn)作管理系統(tǒng)建設(shè)，定期提升部門員工的管理技能、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。
任職資格
1、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有品牌公司商品管理3年以上經(jīng)驗(yàn)；
2、邏輯思維強(qiáng)、思路清晰，具統(tǒng)籌能力；
3、商品概念清晰，對(duì)暢、滯銷款靈敏度強(qiáng)，商品統(tǒng)籌及組合能力強(qiáng)；
4、熟悉行業(yè)及商圈，商品、營(yíng)銷、陳列、生產(chǎn)等綜合能力強(qiáng)；
5、商品工作經(jīng)驗(yàn)豐富，具管理能力及領(lǐng)導(dǎo)能力，會(huì)教人、會(huì)帶人；
6、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)；
7、具預(yù)見(jiàn)性及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估能力，發(fā)現(xiàn)、反映及解決問(wèn)題迅速有效，時(shí)間觀念強(qiáng)。