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首頁 個人求職東莞招聘-商品經(jīng)理招聘商品部經(jīng)理

招聘中招1人

商品部經(jīng)理面議

廣東-東莞-樟木頭30-45歲5-10年大專全職

五險一金
...
五險一金
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職位描述

  職位基本要求

  性別要求:√不限

  婚姻狀況:√不限

  年齡要求: 30.00歲至45.00歲

  相關(guān)工作經(jīng)驗: 5年以上

  崗位職責(zé)及主要工作內(nèi)容:

  商品企劃:

  1、通過市場及平臺數(shù)據(jù)分析,制定各平臺商品需求計劃;

  2、參與貨品的全盤計劃及銷售定價

  商品管理:

  1、跟進(jìn)商品企劃,制定各平臺產(chǎn)品上市計劃。

  2、定時向運營部提供銷售分析報告,及時調(diào)整運營策略,降低產(chǎn)品庫存率

  數(shù)據(jù)管理:

  1、各平臺銷售及商品的數(shù)據(jù)分析準(zhǔn)確率的核定。

  2、嚴(yán)格核定商品入庫、上架數(shù)據(jù),控制各平臺商品的超賣率

  部門制度的制定:

  1、部門各項管理制度及程序的建立、實施及完善;

  2、部門績效考核方案的制定。

  3、制定商品拍攝標(biāo)準(zhǔn)及拍攝費用的審核。

  4、定期組織對客服部的產(chǎn)品知識、搭配知識等內(nèi)容的培訓(xùn)及考核商品企劃:

  1、通過市場及平臺數(shù)據(jù)分析,制定各平臺商品需求計劃;

  2、參與貨品的全盤計劃及銷售定價

  任職素質(zhì)及能力要求:

  有電商商品管理同等職位二年以上工作經(jīng)驗者及服飾品牌商品管理工作經(jīng)驗三年以上者優(yōu)先(需具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷能力)有電商商品管理同等職位二年以上工作經(jīng)驗者及服飾品牌商品管理工作經(jīng)驗三年以上者優(yōu)先(需具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷能力)

公司簡介

  廣東小豬班納服飾股份有限公司主營兒童服飾產(chǎn)品,其前身為成立于2004年的東莞市小豬班納服飾有限公司,公司主要采用自營連鎖和特許加盟連鎖相結(jié)合的模式經(jīng)營?!靶∝i班納”品牌始創(chuàng)于1995年,1996年開始運作,目前已發(fā)展為一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體,專營“小豬班納”系列品牌童裝的現(xiàn)代化服飾企業(yè)。小豬班納的產(chǎn)品定位于0-15歲的兒童。截止目前,小豬班納系列品牌年產(chǎn)量1100多萬件,專賣連鎖店1500多家,銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國各地及亞、歐、美洲等地區(qū)。

  一直以來,公司秉承“崇尚自然、致力和諧”的經(jīng)營理念,奉行“以人為本”的思想,不斷開拓進(jìn)取,取得了驕人成績。小豬班納童裝作為國內(nèi)具有規(guī)模和影響力的童裝企業(yè)之一,曾先后獲得“中國品牌童裝”、“中國消費品市場主導(dǎo)品牌”、“綠色環(huán)保產(chǎn)品”、“關(guān)愛少兒成就獎”、“廣東省品牌產(chǎn)品”、“熱心公益慈善事業(yè)集體”、“廣東連鎖五十強(qiáng)”等稱號。

  多年來,小豬班納童裝得到越來越多消費者的信任與厚愛,受到政府和社會各界的關(guān)注與支持。展望未來,小豬班納將一如既往,本著為顧客創(chuàng)造價值、為員工創(chuàng)造機(jī)會、為伙伴創(chuàng)造效益、為社會承擔(dān)責(zé)任的使命,積極進(jìn)取、服務(wù)于民、奉獻(xiàn)社會,為打造成為中國童裝的品牌、世界的百年老店而不懈努力!

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