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崗位職責：
1.目標管理：根據(jù)子公司年度指標，承載區(qū)域分銷店鋪的店效增長目標并跟進與達成；根據(jù)區(qū)域預算，對運營各項費用進行管控，合理控制運營成本；
2.市場管理：對市場競品信息的收集及反饋，根據(jù)公司品牌形象要求，進行品牌形象維護及管理；負責區(qū)域市場核心商圈及競品渠道信息收集、更新及反饋，對區(qū)域分銷終端進行陳列、培訓及零售管理幫扶，提升區(qū)域分銷終端的零售運營能力；
3.協(xié)同工作：負責所轄區(qū)域終端店鋪與公司職能部門的日常工作對接，負責主導“三人小組”（零售、商品、陳列）工作開展。
任職要求：
1.大專以上學歷，管理相關；
2.2年以上服裝零售終端管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉零售公司整體運作，具有較強的綜合管理能力，適應變化，對產(chǎn)品有敏銳的洞察能力，為決策提供準確的相關數(shù)據(jù)；
4.具備人際溝通與理解能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、培訓指導能力、計劃管理能力；
5.熟練使用WORD、EXCEL等各種辦公軟件。
勁霸男裝股份有限公司創(chuàng)立于1980年，公司總部位于上海市普陀長風生態(tài)商務區(qū)。
勁霸男裝專注茄克31年，它用設計終結了茄克的單調(diào)，從而成為時尚茄克者，同時茄克及配套服飾的研發(fā)設計，讓休閑裝更時尚。
品牌介紹
勁霸男裝股份有限公司，男裝品牌，冬裝品牌，商標，500具價值品牌，青年喜愛品牌，行業(yè)標志性品牌，商務休閑男裝行業(yè)領導企業(yè)勁霸男裝股份有限公司創(chuàng)辦于1980年，專注茄克32年，它用設計終結了茄克的單調(diào)，從而成為時尚茄克者，同時茄克及配套服飾的研發(fā)設計，讓休閑裝更時尚。
勁霸男裝秉持 “一個人一輩子能把一件事情做好就不得了”的核心價值觀，專注茄克31年的發(fā)展歷程中，一直專心、、專注于以茄克為核心品類的男裝市場，以“款式設計”和“豐富版型經(jīng)驗”獲得消費者良好口碑，并通過精湛的產(chǎn)品研發(fā)設計，強而有力的品牌運營管理，穩(wěn)健齊備的專賣銷售體系，成為商務休閑男裝的旗艦品牌。
勁霸男裝現(xiàn)在全國擁有形象統(tǒng)一、規(guī)范管理的品牌專賣店3000多家。
2011年，連續(xù)8年入選“500具價值品牌”的勁霸男裝，以175.65億元的品牌價值排名50位，繼續(xù)蟬聯(lián)休閑男裝價值品牌。先后榮獲“商標”、 “全國重合同守信用單位”、“休閑男裝行業(yè)標志性品牌”、 “品牌年度大獎”、 “青年喜愛品牌”等多項殊榮
