1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，制定銷售及業(yè)務(wù)拓展計劃；

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)；

　　3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；

　　4、確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費用的合理分配與控制；

　　5、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開展銷售團(tuán)隊建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊目標(biāo)績效管理，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

　　崗位要求：

　　1. �？茖W(xué)歷以上，有歐貨男裝銷售經(jīng)驗，客戶資源豐富。

　　2. 有店鋪及省級代理、區(qū)域代理拓展能力和管理能力，能夠獨立制定客戶方案，并積極尋求讓客戶滿意的策略。

　　3. 有在業(yè)內(nèi)品牌的服裝公司多年銷售管理經(jīng)驗且業(yè)績者優(yōu)先；

　　4、扎實的文字功底，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力；

　　5、良好的團(tuán)隊合作精神，的人際交往和協(xié)調(diào)能力，的解決問題的能力；

　　6、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng)新能力。