1 負(fù)責(zé)技能培訓(xùn)類工作：包括新進(jìn)員工和老員工的技能培訓(xùn)和考核工作；

　　2 根據(jù)APS排單計(jì)劃，提前做訂單產(chǎn)前準(zhǔn)備工作；產(chǎn)前瓶頸工序的評(píng)估和工序改善，并提交云創(chuàng)；

　　3 協(xié)同設(shè)備部門完成模板制作及線外衣車調(diào)試；

　　4 提交特種設(shè)備和特殊工夾具給設(shè)備部，制作完成凈樣版、燙型板；

　　6 按紅扣樣制作產(chǎn)前標(biāo)準(zhǔn)樣或工序mock-up，并培訓(xùn)3-5件成品；

　　7 快速解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題；

　　8 負(fù)責(zé)每款轉(zhuǎn)款總結(jié)描述及分析對(duì)策；

　　9 以規(guī)模化和產(chǎn)品化思維賦能產(chǎn)品，打造新3P模式；