崗位職責：

　　1. 負責公司陳列體系的構(gòu)建于完善工作，編制，修訂，完善陳列手冊；

　　2. 負責終端店鋪陳列設(shè)計執(zhí)行，跟進與考核管理工作

　　3. 定期組織公司相關(guān)人員進行每季產(chǎn)品知識以及陳列方法培訓，學習，使公司新品上市陳列理念得到上下貫通，

　　4. 負責進行終端店鋪櫥窗設(shè)計方案的推廣和各季陳列與搭配手冊的制作與推廣

　　5. .設(shè)計終端店鋪的形象氛圍，參與品牌中心每季貨品開發(fā)工作，給予陳列建議與各部門的配合協(xié)作工作

　　6. .根據(jù)企劃部所提供的店鋪空間設(shè)計圖紙上，配合開發(fā)相應(yīng)的陳列展示道具，以提升店鋪總體形象

　　7. 根據(jù)品牌中心的貨品上下架規(guī)劃，整合上架貨品的品類以及顏色組合，實施推廣

　　8. 對運營支持部實施陳列培訓指導(dǎo)，以及考核跟進，確保其崗位勝任。

　　9. 建立培訓體系，包括培訓課程庫、培訓講師選拔與管理、培訓考核評估實施等，以便于培訓部工作的更系統(tǒng)化的執(zhí)行

　　10. .圍繞公司內(nèi)部經(jīng)營管理需求，創(chuàng)建課堂培訓與實地訓練模式，將課堂培訓與訓練、考核相結(jié)合