1. 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排以及調(diào)度，以身作則，帶領(lǐng)部門(mén)員工不折不扣，不找借口，第1時(shí)間保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。

　　2. 負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)經(jīng)理下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃和每個(gè)訂單交期，結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)能力、設(shè)備情況，有計(jì)劃的、合理的安排和組織生產(chǎn)，做好生產(chǎn)部門(mén)的管理工作，確保產(chǎn)品按時(shí)出貨。

　　3.負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃，及時(shí)進(jìn)行審核和檢查，及時(shí)處理和跟蹤異常問(wèn)題，有效控制生產(chǎn)進(jìn)度，保證產(chǎn)品按時(shí)出貨。

　　4.負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行重點(diǎn)工序首件鑒定制度，未經(jīng)首件鑒定，不準(zhǔn)投入批量生產(chǎn)，確保各車(chē)縫工序必須按工藝標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)。

　　5.負(fù)責(zé)強(qiáng)調(diào)量化管理，制訂各工序產(chǎn)量指標(biāo)，做到每道工序每天計(jì)劃目標(biāo)明確，落實(shí)有措施，統(tǒng)計(jì)有結(jié)果，以此增加生產(chǎn)進(jìn)度透明度，確保生產(chǎn)計(jì)劃按期完成。

　　6.負(fù)責(zé)車(chē)間基層管理人員、車(chē)位工的技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的質(zhì)量、安全、服務(wù)意識(shí)。

　　7.與生產(chǎn)經(jīng)理隨時(shí)保持溝通，對(duì)每個(gè)款貨期進(jìn)行預(yù)測(cè)評(píng)估，做到計(jì)劃生產(chǎn)、心中有數(shù)，有異常情況提前反饋給生產(chǎn)經(jīng)理。

　　8.負(fù)責(zé)審核每天生產(chǎn)的《產(chǎn)量日?qǐng)?bào)表》，對(duì)各類(lèi)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　9.負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)部門(mén)的相關(guān)生產(chǎn)會(huì)議，和月度、季度生產(chǎn)總結(jié)。

　　10. 負(fù)責(zé)做好員工的思想工作，調(diào)動(dòng)其積極性、搞好生產(chǎn)車(chē)間的文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，做到地面清潔無(wú)雜物。產(chǎn)品不落地，各類(lèi)物品擺放整齊，分類(lèi)有序，保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的流暢，嚴(yán)格執(zhí)行5S標(biāo)準(zhǔn)。

　　11.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的各種工作。

　　任職資格：

　　1.3年以上內(nèi)衣服裝公司本職工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2.熟悉內(nèi)衣生產(chǎn)工藝流程，電腦熟練操作，具有的計(jì)劃、貨期、物控、質(zhì)量意識(shí)和實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3.崗位職責(zé)、生產(chǎn)部相關(guān)流程、管理規(guī)定等培訓(xùn)。

　　4.為人踏實(shí)、敬業(yè)，能吃苦耐勞，心理素質(zhì)良好，心態(tài)開(kāi)朗，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。

　　5.敢于承擔(dān)責(zé)任，原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神和較佳的職業(yè)操守。