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招聘中招1人

店長5-10K

江蘇-蘇州-常熟市25-40歲3-5年學(xué)歷不限全職

績效獎(jiǎng)金加班補(bǔ)助節(jié)日福利全勤獎(jiǎng)帶薪年假五險(xiǎn)技能培訓(xùn)崗位晉升
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績效獎(jiǎng)金加班補(bǔ)助節(jié)日福利全勤獎(jiǎng)帶薪年假五險(xiǎn)技能培訓(xùn)崗位晉升
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職位描述

  1.根據(jù)總體目標(biāo)進(jìn)行目標(biāo)的合理分解,協(xié)助各班組達(dá)成銷售計(jì)劃;

  2.積極貫徹執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)要求及標(biāo)準(zhǔn);

  3.推動(dòng)店鋪服務(wù),事事以客為先,留意店鋪的生意趨勢并作出及時(shí)反應(yīng)。;

  4.根據(jù)店鋪營運(yùn)許需求開展各項(xiàng)工作培訓(xùn) ;

  5.店鋪各項(xiàng)銷售、財(cái)務(wù)報(bào)表的整理與對(duì)接完成;

  6.提供的顧客服務(wù)以達(dá)成顧客滿意度 ;

  7.收集和反饋顧客及市場需求并落實(shí)到店鋪日常工作跟進(jìn)當(dāng)中;

  8.根據(jù)店鋪周邊環(huán)境制定適合的應(yīng)對(duì)提升措施;

公司簡介

  worthy(九鹿·王)品牌自創(chuàng)立以來,秉承國際時(shí)尚設(shè)計(jì)理念,結(jié)合潮流元素的趨勢,注重產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與款式搭配,以簡潔,時(shí)尚,功能性的風(fēng)格,吸引了追求時(shí)尚男性的目光,在市場上形成了良好口碑和美譽(yù)度,逐漸發(fā)展成為了國內(nèi)男裝具有競爭力和影響力的品牌。

  worthy(九鹿·王)倡導(dǎo)“睿智,激情,進(jìn)取”為品牌精神主張,傳遞一種樂觀進(jìn)取,追求格調(diào)的生活態(tài)度?!翱杀惴笔瞧放频墓δ苄援a(chǎn)品,詮釋了男人在工作和生活之間的平衡與從容。

  2010年,“worthy(九鹿·王)”品牌簽約六料影帝-張家輝做為形象代言人,并導(dǎo)入ci品牌戰(zhàn)略,升級(jí)新形象,使得品牌度迅速提升,得到了的市場度。

  作為“worthy(九鹿·王)”品牌的國內(nèi)總代理和擁有者——江蘇九鹿王服飾有限公司創(chuàng)建于1997年,經(jīng)過歷年的發(fā)展,公司積累了雄厚的實(shí)力和豐富的市場推廣經(jīng)驗(yàn),已經(jīng)由單純的服裝生產(chǎn)型企業(yè)發(fā)展成為一家集設(shè)計(jì)研發(fā)、生產(chǎn)銷售、品牌運(yùn)營為一體的現(xiàn)代化服飾品牌企業(yè)。

  公司占地面積30000多平方米,建筑面積28000平方米,擁有具備現(xiàn)代化素質(zhì)的員工1000多人,其中工程技術(shù)及管理人員100多人,造就了一個(gè)具有求實(shí)、開拓、進(jìn)取精神的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。

  公司多年來與國內(nèi)外眾多企業(yè)和品牌的緊密合作,使公司具備了寬闊的視野、的產(chǎn)品開發(fā)和制造經(jīng)驗(yàn),并成就了的產(chǎn)品質(zhì)量。

  “worthy(九鹿·王)”品牌從07年開始逐步推行品牌專賣模式,經(jīng)過這幾年的穩(wěn)健發(fā)展,九鹿王品牌的市場地位及影響力大步提升,成為常熟男裝成功轉(zhuǎn)型的領(lǐng)導(dǎo)性標(biāo)桿品牌之一。

  目前“worthy(九鹿·王)”品牌已經(jīng)形成以三十多家省級(jí)代理為主的銷售網(wǎng)絡(luò),2000多個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn)遍布全國數(shù)百個(gè)大中城市,在深化渠道建設(shè)的同時(shí),公司正積極推行品牌特許經(jīng)營的新型渠道模式和實(shí)施精細(xì)化管理,導(dǎo)入品牌戰(zhàn)略。

  品牌愿景:

  國內(nèi)時(shí)尚男裝品牌5年銷售業(yè)績達(dá)10億的目標(biāo)

  品牌精神:

  睿智、激情、進(jìn)取。

  倡導(dǎo)一種樂觀進(jìn)取追求格調(diào)的生活態(tài)度,這就是worthy九鹿·王的“逐生活之悅”。

  產(chǎn)品定位:

  簡潔、時(shí)尚、自然

  秉承國際設(shè)計(jì)理念,接軌國際流行時(shí)尚元素,色彩以干凈、明朗色調(diào)為主,追求自然、合體。

  消費(fèi)群體定位:

  25-45歲的都市時(shí)尚,社會(huì)的中堅(jiān)力量,份子,有的發(fā)展?jié)摿?,他們樂于接受新鮮事物,對(duì)前景樂觀,工作是其社會(huì)價(jià)值的重要體現(xiàn),追求生活質(zhì)量、品位、有智慧,有包容,有情趣。

  企業(yè)福利

  良好的住宿環(huán)境:

  公司為所有員工免費(fèi)提供的住宿,每間宿舍均配有空調(diào)器、棉被、獨(dú)立的陽臺(tái)、衛(wèi)生間、桌椅、衣柜等生活設(shè)施,公司另外為夫妻員工提供夫妻房。公司宿舍為新建不久的樓房,牢固美觀、寬敞明亮,確保讓員工舒適居住。公司另外制定了規(guī)范的宿舍管理制度,建立了的后勤衛(wèi)生打掃,良好的生活氛圍,宿舍區(qū)到處井井有條、井然有序。

  和諧的員工生日聚會(huì)

  公司每月為當(dāng)月過生日的員工,舉辦一次集體生日慶?;顒?dòng)。包括員工自編自演的精彩節(jié)目、游戲、生日蛋糕或組織旅游,每次活動(dòng)形式多樣、豐富多彩,公司的董事長、總經(jīng)理都親自到場參與,和員工共度生日。

  其它福利

  公司在員工碰到紅白喜事時(shí)可帶薪休假/調(diào)假,以體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)心。

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