崗位職責：

　　1、對服裝設計開發(fā)、產(chǎn)品搭配、色彩運用等有豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗；

　　2、掌握國內(nèi)外的潮流趨勢，對市場的調(diào)研和需求有深入的認識和獨到的審美觀點；

　　3、根據(jù)品牌季度企劃，針對目標客戶的消費心理，帶領團隊成員開發(fā)系列試銷產(chǎn)品。

　　4、審版會、一年四季訂貨會的組織與執(zhí)行

　　任職資格：

　　1、2-3年主設計師相關工作經(jīng)驗，服裝設計等相關；

　　2、對童裝（中童）系列性開發(fā)有承擔能力；

　　3、具有敏銳的市場分析能力和潮流趨勢；

　　4、對小童（碼段：80-120）的版型、面輔料、工藝等要非常熟悉，會寫工藝單；

　　5、有良好的溝通能力；

　　注：非品牌童裝者請謹慎投遞！