招聘中
河南-商丘-夏邑縣18-75歲3-5年學(xué)歷不限全職
1、熟悉制衣生產(chǎn)流程;
2、5年以上的制衣廠ie管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、獨(dú)立建立和完善ie體系,并能熟練運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定的原理及方法;
4、能熟練進(jìn)行生產(chǎn)節(jié)拍平衡分析法的運(yùn)用。
崗位職責(zé):
1、完善基礎(chǔ)ie構(gòu)架;
2、基于生產(chǎn)線平衡,進(jìn)行時(shí)間研究,制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)和建立量度體系;
3、制造流程改善及提升效率,產(chǎn)能和品質(zhì),制造成本控制和改善項(xiàng)目開展;
4、輔導(dǎo)完善管理制度和設(shè)定管理目標(biāo);
河南遠(yuǎn)宏服飾有限公司創(chuàng)立于2000年,是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售于一體的現(xiàn)代化男裝企業(yè)。公司經(jīng)過十幾年來的艱苦奮斗,企業(yè)年產(chǎn)值達(dá)4000萬元以上,占地75畝,建筑面積3萬多平方米,現(xiàn)擁有員工500多名,擁有國內(nèi)的服裝生產(chǎn)設(shè)備。
自2008年以來,遠(yuǎn)宏人勇于開拓,誠信經(jīng)營。堅(jiān)持以市場需求為導(dǎo)向,不斷提升公司形象。注重企業(yè)文化建設(shè)及產(chǎn)品品質(zhì)的提升,自公司成立以來銷售業(yè)績以年均20%-30%的速度迅速增長。銷售網(wǎng)絡(luò)遍及全國20多個(gè)省、市、自治區(qū)和近200個(gè)地級(jí)市、縣的批發(fā)市場、商場專廳。 公司注重品牌的培育經(jīng)營,不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)和創(chuàng)新經(jīng)營管理模式是品牌不斷獲得成長的源泉。2010年始,公司著重發(fā)展自營模式,并以多年累積的市場運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及的生產(chǎn)能力為基礎(chǔ),全力拓展自營專賣事業(yè)。經(jīng)過多年的努力發(fā)展,取得了驕人的成績。
公司立足于高起點(diǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略思維。以現(xiàn)代化企業(yè)組織架構(gòu)和企業(yè)文化建設(shè)為主導(dǎo)。實(shí)施多品牌發(fā)展戰(zhàn)略,通過市場細(xì)分,針對(duì)顧客群和市場需求推出相對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品,讓品牌競爭實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)。為進(jìn)一步深入多品牌發(fā)展戰(zhàn)略,公司把產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)監(jiān)控、營銷等職能部門重新進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)的組織設(shè)計(jì),讓公司更加煥發(fā)活力。 為迎接新的競爭與挑戰(zhàn),公司將加快推進(jìn)品牌形象工程建設(shè)的步伐,將其打造成時(shí)尚藝術(shù)追求與商業(yè)運(yùn)作融合的男裝品牌,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)遠(yuǎn)景目標(biāo),回饋員工、回饋客戶、回饋消費(fèi)者、回饋社會(huì),把遠(yuǎn)宏打造成一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)型企業(yè)!