崗位職責：

　　1、結(jié)合品牌定位、通過年度經(jīng)營目標及經(jīng)營狀況的分析來制定產(chǎn)品發(fā)展策略，確定商品組合、品類計劃、價格計劃及具體商品系列、結(jié)構(gòu)的需求計劃；

　　2、綜合分析國內(nèi)外市場潮流及發(fā)展趨勢，分析需求與過往銷售數(shù)據(jù)，規(guī)劃每季品牌理念、產(chǎn)品概念、設(shè)計方向、季節(jié)推廣方案；

　　3、制定產(chǎn)品組合比例、銷售預測、定價指標、主要物料及主推產(chǎn)品導向；

　　4、制定商品的成品售價、銷售周期，及產(chǎn)品上市計劃，明確銷售渠道、配置規(guī)則及節(jié)奏安排。

　　5、結(jié)合年度銷售計劃，合理制定、分解本部門的貨品計劃并執(zhí)行；

　　6、依據(jù)銷售狀況和貨品庫存狀況，合理指導下屬有效調(diào)配貨品；

　　7、定期分析公司的貨品庫存狀況，并提出合理的促銷建議，積極消化庫存；

　　8、參與市場和銷售推廣活動，確定促銷主題，組織推薦產(chǎn)品技術(shù)特點及賣點

　　9、負責管理、監(jiān)督、考核部門人員，確保部門人員按時完成工作。

　　崗位要求：

　　1、大學本科及以上學歷，服裝設(shè)計、服裝工程或經(jīng)濟管理、市場營銷等相關(guān)；

　　2、五年以上商品企劃經(jīng)理相同工作經(jīng)歷，有產(chǎn)品整合、設(shè)計、策劃能力及經(jīng)驗；

　　3、具備市場認知能力，對服裝流行趨勢的準確把控，并對市場及流行趨勢的變化具備較強敏銳度，熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程；

　　4、具備的數(shù)理分析、商品分析能力和商品規(guī)劃能力，較強的創(chuàng)意和文案能力，擅長分析報告和商品企劃案的撰寫；

　　5、較強的判斷力和決策能力，具備較強的組織、管理能力，良好的溝通能力，的責任心。