崗位職責(zé)：

　　1.倉(cāng)庫(kù)工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各部分工作的監(jiān)控與管理。

　　2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理，入庫(kù)貨物的清點(diǎn)驗(yàn)收工作，確保入庫(kù)的及時(shí)性與準(zhǔn)確性。

　　3.合理安排發(fā)貨訂單的配貨工作，確保配貨及發(fā)貨的性。

　　4.及時(shí)掌握倉(cāng)儲(chǔ)情況，保證庫(kù)存準(zhǔn)確率。

　　5.做好月度庫(kù)存盤點(diǎn)工作，確保實(shí)物與帳面數(shù)據(jù)的一致性。

　　6.執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提率，降低成本，并確保倉(cāng)庫(kù)工作的按時(shí)順利完成。

　　7.工作時(shí)間：8：30-11：45 13：15-18：00

　　職位要求：

　　1.年齡28-35周歲之間，至少5年以上倉(cāng)庫(kù)主管或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；管理倉(cāng)庫(kù)3000平以上，帶隊(duì)不少于10人

　　2.大專及以上學(xué)歷，有電商公司倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　3.熟悉倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能。

　　4.熟練使用Office辦公軟件及ERP系統(tǒng)。

　　5.具備良好的邏輯思維能力，較強(qiáng)的理解和溝通能力，獨(dú)立性強(qiáng)。

　　6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作仔細(xì)認(rèn)真、吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。

　　薪酬待遇面談，待遇方面讓員工失望的公司是沒有前途的！