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首頁 個人求職湖州招聘供應鏈總監(jiān)

招聘中招1人

供應鏈總監(jiān)面議

浙江-湖州-吳興區(qū)30-40歲1-3年大專全職

績效獎金節(jié)日福利全勤獎帶薪年假提供住宿彈性工作定期體檢年休假其他技能培訓員工聚餐發(fā)展空間大
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績效獎金節(jié)日福利全勤獎帶薪年假提供住宿彈性工作定期體檢年休假其他技能培訓員工聚餐發(fā)展空間大
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職位描述

  崗位要求:5年以上同等崗位管理經驗。 性別 :不限 年齡:40歲以下 薪資待遇:面議

  職位概要:組織制定并執(zhí)行公司生產戰(zhàn)略計劃,組織、管理、控制和監(jiān)督生產系統(tǒng),以實現(xiàn)公司生產目標。

  崗位職責:

  1、負責整個公司的生產,業(yè)務,電商運營,成本,智能智造。

  2、有較強的談判能力,供應商的篩選,成本控制,合同,外發(fā),車位工價的審核,財務管理,收付款計劃。

  3、上下游供應鏈的維護。負責與第三方合作,確保服裝訂單任務的按時按量完成。

公司簡介

  公司簡介

  湖州朗田服飾有限公司成立于2010年;創(chuàng)立至今專注于兒童服飾的研發(fā)設計與生產銷售,本著“創(chuàng)新、、、凝聚”的企業(yè)價值觀,堅持“品質優(yōu)先,顧客至上”的精神理念,以的市場定位與營銷傳播完善結合,致力于“打造兒童外出服領dao品牌”而不懈努力。

  公司位于中國童裝名城——湖州織里,占地面積24000余平方米,建有50000余平方米的現(xiàn)代化標準廠房,配備國內外服裝生產設備;匯聚設計、營銷及管理團隊300多人,為銷售業(yè)績保持30%的快速增長奠定堅實基礎。

  旗下“田果果”品牌連續(xù)獲得浙江省商標、湖州市品牌產品、中國織里童裝品牌企業(yè)及2018年度CCTV7央視展播推薦品牌等榮譽; “田果果”品牌以的消費體驗結合智能新零售的模式快速布局,目前已在全國開設800余家加盟店,得到了加盟商和消費者的一致認可和贊許,深受業(yè)內矚目。

  “田果果”品牌秉承自然簡約、健康舒適的產品設計理念;以創(chuàng)意的設計元素和匠心的陳列搭配,詮釋、快時尚的兒童生活新主張;讓愛傾注于每一件產品帶給孩子們!

  企業(yè)文化

  核心價值觀——創(chuàng)新、、、凝聚

  經營理念——從深愛的你,到深愛的你們,有一種歸屬叫朗田

  品牌風格——健康、時尚、

  產品定位——安全、舒適、健康、時尚

  服務理念——愛心、專心、細心、精心、全心、開心、誠心

  市場定位——以0-8歲中小童和時尚家庭為消費主體

  品牌愿景

  打造中國兒童外出服ling導品牌

  品牌闡釋

  朗田服飾秉承對童裝產業(yè)的熱愛,堅持以“愛心、專心、細心、精心、全心、開心、誠心”為初衷,逐步形成鮮明的產品風格,品牌秉承自然簡約、健康舒適的設計理念;以創(chuàng)意的設計元素和匠心的陳列搭配,詮釋、快時尚的兒童生活新主張。

  我的田果果,你的開心果

  誠邀加盟

  一、行業(yè)前景

  二胎政策松綁帶動廣闊市場

  二胎政策實行,迎來新的生育高峰,萌娃經濟又起高潮,兒童成長速度快,童裝淘汰率高,童裝年消費量。

  新轉型,需求潮流化

  隨著家庭收入的進一步提高,中國童裝市場的消費需求已由過去的滿足基本生活的實用型開始轉向追求美觀的韓版童裝時尚型。消費者對童裝需求趨向潮流化、品牌化。

  二、發(fā)展前景

  產品消費人群廣,發(fā)展空間化

  我國擁有的童裝消費群體,童裝市場具有的開拓潛力。根據(jù)有關人口統(tǒng)計年鑒,我國14歲以下的兒童約有3.14億。隨著人民生活水平的逐漸提高,童裝市場空間也迅速呈幾何級數(shù)量增長。雖然我國有10萬家企業(yè),大約每年以5千家左右的速度在遞增,但是大品牌童裝為主的企業(yè)不到500家,只占到總服裝的0.5%,比例非常低,因此品牌童裝具有非常大的市場優(yōu)勢。

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