善于溝通,形象氣質(zhì)佳,有責(zé)任心,上進心,學(xué)習(xí)能力強,敏捷勤快,對時尚敏感,熱愛服裝行業(yè),大專以上文憑。
面議
簡尚時裝連鎖有限公司秉承“快速、平價、個性”的商業(yè)宗旨,專致于為熱愛針織服飾品的消費者提供連鎖銷售服務(wù)。 公司成立5年以來,已經(jīng)穩(wěn)健踏實的走出屬于自己的經(jīng)營道路。以“學(xué)習(xí)”、“活力”、“時尚”、 “環(huán)?!睘槠放坪诵摹Mㄟ^實現(xiàn)“工作快樂、學(xué)習(xí)快樂、創(chuàng)新快樂”推動企業(yè)從走向。
如今,簡尚時裝連鎖機構(gòu)已成功實現(xiàn)了多贏格局,全國30多個城市,擁有幾百個銷售終端。 簡尚時裝連鎖機構(gòu)旗下?lián)碛腥齻€品牌。
“水晶花”品牌衣著時尚、大方,年齡消費定位38—48歲;
“簡尚”品牌主要定位于消費,消費者年齡定位在28-38歲,風(fēng)格更加時尚、簡約、自然、流暢;
Y﹠D年齡定位更加年輕,主要以18-28歲的青少年消費者為主,前衛(wèi)、新潮、個性、張揚。而有力的品牌化運作,使簡尚時裝機構(gòu)迅速躋身行業(yè)強勢陣營。
2009年,公司順應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢,引進的營銷策劃機構(gòu),導(dǎo)入“模式創(chuàng)新”理念,并升級品牌運營系統(tǒng),包括產(chǎn)品、營銷、企劃、管理等體系的完善與提升。
人才是簡尚時裝連鎖機構(gòu)重要的資本和財富。簡尚時裝機構(gòu)廣納英才,唯才是舉,不論學(xué)歷,不看年齡,能勝任工作崗位,敬業(yè),責(zé)任心強,就是簡尚需要的人才。簡尚時裝機構(gòu)培養(yǎng)人才,以成就一批德才兼?zhèn)?、各有專長的團隊為榮,這樣的團隊才能與企業(yè)榮辱與共,共同發(fā)展。
未來,簡尚連鎖有限公司還將繼續(xù)加大設(shè)計團隊的建設(shè),以求設(shè)計出符合市場需求的產(chǎn)品。配以的市場資源整合能力與品牌傳播能力,成為打造***時尚生活方式的策源地。
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