任職基本要求：

　　1、大專以上文化

　　2、三年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗；

　　3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、對市場有敏銳的觀察力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，計劃組織力，判斷決策能力及執(zhí)行力；

　　5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，有責任心，能承受較大的工作壓力；

　　6、掌握市場營銷的相關知識，對國內(nèi)外品牌有認悉，具備基本的財務知識，能夠熟練使用辦公軟件；

　　7、有團隊協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)；

　　工作內(nèi)容描述：

　　在公司既有框架和制度下，全面履行銷售管理職能，收集項目情況及市場競爭項目情況匯報給公司相關人員及部門，配合公司做好項目推廣計劃并嚴格執(zhí)行，保質(zhì)、保量按時完成銷售任務，培養(yǎng)、管理銷售隊伍，使之發(fā)揮較大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。