崗位職責:
1、2年以上品牌女裝盟拓展經(jīng)驗,良好的人脈關(guān)系及渠道資源;
2、具有很強的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力及市場觸覺,能準確把握國內(nèi)品牌市場發(fā)展動態(tài);
3、加盟商開發(fā)拓展及談判工作,制訂拓展計劃并負責實施;
4、有較強的渠道拓展能力和客戶談判技巧;
5、有良好的溝通表達、交際、協(xié)調(diào)、應(yīng)變和心理抗壓能力;
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷,年齡25-40歲;
2、熟悉品牌布局和渠道,熟悉特許加盟運作程序
3、有較強的市場開發(fā)能力和溝通能力,優(yōu)的談判技巧;
4、有良好的客戶網(wǎng)絡(luò),善于拓展新市場;
5、善于發(fā)掘加盟商資源,懂渠道建設(shè),網(wǎng)絡(luò)/客戶的維護。
深圳市底色服飾有限公司
深圳市南山區(qū)中山園路tcl國際e城f1棟
官網(wǎng):http://.dins.hk/
公司介紹:
深圳市底色服飾有限公司旗下原創(chuàng)設(shè)計師品牌 Dins底色 ,是現(xiàn)代國內(nèi)發(fā)展迅速的設(shè)計師品牌,在全國各大城市擁有約300余家專賣店,底色產(chǎn)品以淡為簡 以簡為雅,化深厚為瀟灑 變剛勁為柔和。
公司創(chuàng)立于2010年,在設(shè)計創(chuàng)作過程中一直著力追求產(chǎn)品的“”、和“高性價比”,以期實現(xiàn)“向顧客提供品質(zhì)和時尚的超值體驗,底色女裝的每一件衣服都是對女性的一種呼喚,每一件底色都堅持著自己的風格,每一件成衣都在表達個人品味素養(yǎng),在色系不變的基礎(chǔ)上不斷演繹并延伸著對生活的追求,“底色”是不跟風的,她總是游離于大眾潮流之外,卻又在不斷的創(chuàng)造著新的潮流… …
底色印象之—品牌發(fā)展,不是神話,是奇跡!
2010年,在中國服裝市場一度低谷,眾多品牌陷入了如何風格定位、市場迷茫的同時,底色在未面市前,已經(jīng)經(jīng)過長達5年的市場考研,大量走訪終端客戶,深入終端賣場與消費者接觸,探索新的營銷模式與品牌運作方案,展現(xiàn)底色品牌的獨有的魅力,目前在市場上出現(xiàn)仿效的同類品牌,面對風云變幻的市場,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)們泰然處之,仿效的只是表象,無法抄襲的是靈魂!“Dins底色”在短短的3年時間,在中國女裝市場占一席之地,并擁有了一大批忠實的追隨者,品牌從成立之初的10名員工到總部擁有員工350余人,加盟店由剛創(chuàng)業(yè)的零到如今的接近300家加盟店,市場遍布華北、東北、華中、西南、馬來西亞和韓國。品質(zhì)過硬的面、輔料供應(yīng)商40家,年生產(chǎn)量達到40萬件。
底色物語:一件服飾產(chǎn)品的背后還遠遠不止是價格、工藝,是美的態(tài)度,是對世界的認知,是創(chuàng)作者生活狀態(tài)的表達,人的精神和肉體的延伸都銘刻在每一件作品中,我們一直堅信原創(chuàng)的力量…
底色榮譽:
2010年, “Dins底色”榮獲“2010年中國深圳服裝行業(yè)年度精銳榜”女裝品牌獎項,2011年深圳潛力女裝品牌”獎。2011年被深圳行業(yè)協(xié)會評為渠道建設(shè)企業(yè)。2015年被評為深圳服裝行業(yè)原創(chuàng)設(shè)計師品牌獎。底色品牌在未來的發(fā)展中一如既往的堅持歐化、大氣、簡約的穿衣風格,合理的市場價位,精良和無可挑剔的品質(zhì)。天容萬物,海納百川,昭示著底色服飾公司廣博的胸襟和遠大的前景,體現(xiàn)企業(yè)獨有的氣質(zhì)和遼闊的發(fā)展領(lǐng)域,預(yù)示企業(yè)事業(yè)不斷擴展!