崗位職責:
1. 負責建立和完善公司的品質(zhì)保證系統(tǒng),建立及完善品質(zhì)管理SOP流程和標準。
2. 在公司內(nèi)部及各工廠推行及落實科學的品質(zhì)保證系統(tǒng),通過員工培訓、流程監(jiān)控,建立品質(zhì)問題預防措施。
3. 建立及完善系統(tǒng)有效的品質(zhì)數(shù)據(jù)管理及分析系統(tǒng),持續(xù)改善,預防和減少產(chǎn)品品質(zhì)質(zhì)量問題的發(fā)生,降低品質(zhì)成本損失。
4. 每月對出現(xiàn)的品質(zhì)問題進行個案分析,并制定出相應的預防措施。
5. 針對疑難品質(zhì)問題,與生產(chǎn)團隊進行項目式的品質(zhì)攻關,提出解決方案。
6. 做好品控員的培訓工作。定期對品控員進行培訓,用個案形式,教育、指導他們不斷提高其業(yè)務水平。
7. 培訓內(nèi)外工廠生產(chǎn)線管理及操作人員,提升其品質(zhì)意識與能力,提升其品質(zhì)交付能力。
8. 對實物品質(zhì)按標準查驗,確保符合客戶要求。
任職資格:
1. 服裝、管理或相關??埔陨蠈W歷
2. 10年以上服裝公司品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;從事過3年以上管理崗位工作
3. 受過生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、精益六西格瑪、品質(zhì)成本等方面的培訓
4. 熟練掌握服裝及生產(chǎn)工藝技術應用方面的知識,強的組織管理能力
5. 熟悉行業(yè)質(zhì)量標準
6. 熟練操作辦公軟件
7. 良好的溝通能力;工作熱情,良好的團隊合作精神;獨立工作和承受壓力的能力
8. 能接受經(jīng)常出差。
達利國際集團成立于1978年,1992年在香港上市,“達利”名字取義“達己達人,利人利己”的經(jīng)營哲學,表達“傳承與創(chuàng)新共生,發(fā)展與合作共贏”的企業(yè)理念。
集團擁有制造、品牌零售、產(chǎn)業(yè)平臺三大核心產(chǎn)業(yè),是一家覆蓋紡織、印染、服裝、設計研發(fā)、生產(chǎn)、品牌零售、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)旅游、學院等板塊的全產(chǎn)業(yè)鏈多元化時尚絲綢企業(yè),在浙江等地成立了大型絲綢研發(fā)設計和工業(yè)生產(chǎn)基地,美國、英國、意大利、臺灣設有分公司,旗下?lián)碛姓娼z生活品牌舒尚佳綾、女裝品牌CB和axelledesoie,快時尚品牌Theme 和CSLR等,定制品牌嬡媤,業(yè)務遍布。目前,集團以互聯(lián)網(wǎng)思維積極打造具有創(chuàng)新特色的絲綢科技時尚雙創(chuàng)基地,共同探索絲綢藝術,分享經(jīng)驗與智慧、創(chuàng)業(yè)與服務!
達利(中國)有限公司是達利國際集團在內(nèi)地的總部基地,扎根杭州、面向世界,設有絲綢印染、梭織服裝制作和針織服裝制作三大生產(chǎn)基地。公司注冊資本10686.5779萬美元,總占地面積25萬平方米,員工3000余人,是一家實力與名氣兼具、文化沉淀與時尚潮流接軌、外貿(mào)業(yè)務與內(nèi)銷市場并熱的公司!
主要榮譽:
浙江省研發(fā)中心
國家高新技術企業(yè)
重才愛才企業(yè)
杭州市十強女裝企業(yè)
國家服裝行業(yè)百強企業(yè)
絲綢服裝出口量全國首位
浙江省行業(yè)骨干企業(yè)
中國絲綢行業(yè)競爭力10強企業(yè)
蕭山區(qū)1-3年大專全職
蕭山區(qū)5-10年大專全職
蕭山區(qū)1-3年大專全職
蕭山區(qū)5-10年大專全職
蕭山區(qū)3-5年大專全職
蕭山區(qū)經(jīng)驗不限本科全職
蕭山區(qū)1-3年大專全職
蕭山區(qū)3-5年大專全職
蕭山區(qū)1-3年中技全職