1、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。參與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理。協(xié)助總經(jīng)理編制企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)年度經(jīng)營計劃，從市場發(fā)展的角度論證戰(zhàn)略規(guī)劃的可行性，保證分管部門的可持續(xù)發(fā)展；
2、組織編制企業(yè)市場推廣管理、銷售管理、售后服務(wù)管理等方面的規(guī)章制度、實施細則、工作程序及要求；并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況，確保部門日常管理有序進行；
3、掌握目標市場的信息，定期進行市場動向、特點和發(fā)展趨勢的分析及目標消費群需求分析和預(yù)測，組織擬定各種營銷策劃和策略方案，制定和實施市場拓展計劃和品牌推廣計劃，使產(chǎn)品適銷對路和銷售渠道的暢通；
4、按照企業(yè)的經(jīng)營計劃和經(jīng)營目標制定銷售計劃，并對銷售過程及銷售費用進行控制管理；監(jiān)督、檢查客戶服務(wù)及售后服務(wù)情況，確保服務(wù)質(zhì)量不斷提高；組織市場部門相關(guān)人員做好銷售資金回收工作；
5、負責對目標市場進行分析，制定本企業(yè)服裝經(jīng)銷商的評審標準，保證本企業(yè)銷售網(wǎng)絡(luò)的健康；負責每季度服裝招商會的計劃、組織、指揮和協(xié)調(diào)工作；
6、根據(jù)企業(yè)的相關(guān)規(guī)定，負責制定市場拓展、產(chǎn)品銷售等各環(huán)節(jié)費用預(yù)算計劃；負責對下屬員工出差及各種費用開支進行審核，確保資金合理使用；
7、負責指導、監(jiān)督、檢查、考核所分管部門人員的業(yè)務(wù)工作，使其不斷改善工作質(zhì)量；負責分管部門人員的聘用、培訓、考核工作；
8、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準則，完成公司下達分管部門的各項工作和指標；及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行；
9、組織安排公司每年兩次的招商訂貨會；
10、定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況；
11、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。