服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)
1正規(guī)美術(shù)、工業(yè)類設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)院校畢業(yè)，身體健康，需8年以上品牌女裝或泳裝即內(nèi)衣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，本職或同職位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；男女不限，30-40歲；熟練使用各種設(shè)計(jì)軟件，熟悉服裝制作工藝、材料，具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)，色彩控制能力強(qiáng)、功底深厚，富有創(chuàng)意。
2，準(zhǔn)確把握泳衣色彩、面料等流行趨勢國際女裝潮流信息，具有較強(qiáng)的直覺、敏感能力和規(guī)劃能力。
3，能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案；地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服;
4，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)稿的評(píng)審，跟蹤、協(xié)調(diào)和修改產(chǎn)品設(shè)計(jì)，懂服裝制作流程、基本工藝，能夠?qū)⒃O(shè)計(jì)流程完善和優(yōu)化。負(fù)責(zé)樣板樣衣的審核工作，跟進(jìn)打板及修板的進(jìn)度。
5，同時(shí)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)生產(chǎn)管理及配合其它部門的整體運(yùn)作；負(fù)責(zé)部門成員的業(yè)績考核評(píng)定及任免部門財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考制度；負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬培訓(xùn)，有較強(qiáng)的溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確、有效的傳達(dá)設(shè)計(jì)概念，
6有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成每季全盤產(chǎn)品研發(fā)工作，確保工作如期完成。設(shè)計(jì)研發(fā)任務(wù)，控制設(shè)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量和開發(fā)成本，嚴(yán)控執(zhí)行設(shè)計(jì)預(yù)算；
7具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，較強(qiáng)的設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動(dòng)下屬方面的大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率工作熱情、做事認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng) 
8能夠合理調(diào)控本項(xiàng)目產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)流程； 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目整體創(chuàng)作設(shè)計(jì)，執(zhí)行設(shè)計(jì)全過程；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；建立設(shè)計(jì)部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定
9，根據(jù)公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和年度設(shè)計(jì)計(jì)劃的要求及品牌定位，完成整合品牌的商品風(fēng)格、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、色彩及圖案等要素進(jìn)行季節(jié)商品企劃；完成產(chǎn)品產(chǎn)品定位風(fēng)格、年度開發(fā)方向、產(chǎn)品組合，確定年月度開發(fā)計(jì)劃和詳細(xì)周期；
10全面負(fù)責(zé)公司品牌策劃、推廣、管理工作；建立和發(fā)展公司的產(chǎn)品文化；