職位描述
工作職責：
1、組織、實施、開展各項終端項目的推進和執(zhí)行，負責終端管理項目的推廣，制定實施方案，開展評估考核，
2、規(guī)劃銷售計劃，店鋪營運管理培訓(xùn)，指導(dǎo)，評估和監(jiān)督；就項目執(zhí)行效果、實施情況在店鋪進行實際跟蹤、考核，
3、建立或完善店鋪各項標準、制度及對流程進行優(yōu)化和改進，
4. 分析終端營運的管理需求，組織實施配套的操作系統(tǒng)，簡化營運操作，提高終端管理效率。
崗位要求：
1、有豐富的零售管理經(jīng)驗和相關(guān)零售項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、從事服裝等零售行業(yè)的2年以上大企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、本科以上學(xué)歷，熟練操作各類辦公軟件；
4、統(tǒng)籌、計劃性強；組織溝通能力好；
5、思維嚴謹縝密，有很強的分析判斷和溝通交流能力。
公司簡介
美特斯邦威企業(yè)始創(chuàng)于1995年。在15年的發(fā)展歷程中，美特斯邦威公司以“生產(chǎn)外包、直營銷售與特許加盟相結(jié)合”的經(jīng)營模式，通過強化品牌建設(shè)與推廣、產(chǎn)品自主設(shè)計與開發(fā)、營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和供應(yīng)鏈管理，組織旗下品牌時尚休閑服飾產(chǎn)品的設(shè)計、生產(chǎn)和銷售。
公司旗下?lián)碛小癕eters/bonwe”和“ME&CITY”兩大時尚休閑品牌。“Meters/bonwe”通過多年發(fā)展已成為中國內(nèi)休閑服飾的之一；“ME&CITY”品牌于2008年全新推出，主要為職場新貴提供、高性價比的時尚流行服飾。
公司擁有產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)團隊，產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)貼近中國年輕一代；公司擁有的渠道資源整合能力，采用直營與加盟相結(jié)合的方式進行渠道建設(shè)，截至2010年底，已經(jīng)在全國設(shè)有專賣店3659家；公司擁有能充分適應(yīng)國內(nèi)現(xiàn)狀與未來發(fā)展方向的供應(yīng)鏈和相應(yīng)的供應(yīng)鏈管理方法，具備縝密的供應(yīng)鏈管理能力。同時，公司重視信息化戰(zhàn)略，是國內(nèi)休閑服零售業(yè)內(nèi)少數(shù)擁有軟件研發(fā)團隊的企業(yè)之一。
經(jīng)過13年的快速健康發(fā)展，2008年8月28日，美特斯邦威在深圳交易所成功上市。面對未來，美特斯邦威企業(yè)立志要成為的裁縫，并為消費者提供新時尚的生活體驗。美特斯邦威企業(yè)將抓住機遇，推進科學(xué)發(fā)展，建設(shè)和諧企業(yè)。力爭把旗下品牌“Meters/bonwe”和“ME&CITY”打造成國際服裝行業(yè)的品牌。
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