職位描述： 
　?、?nbsp;保障完成店鋪各月度、年度銷售計(jì)劃和店鋪的持續(xù)盈利； 
　?、?nbsp;指導(dǎo)店長(zhǎng)對(duì)屬下員工進(jìn)行終端店鋪管理技巧的指導(dǎo)，保持和維護(hù)所有店員的工作熱情和積極性，對(duì)所轄品牌店鋪員工的工作分工作相應(yīng)的監(jiān)督、監(jiān)控、指導(dǎo)及協(xié)調(diào)； 
　?、?nbsp;監(jiān)督和幫助各店鋪各季節(jié)對(duì)服飾店面的陳列美學(xué)化和科學(xué)化； 
　?、?nbsp;每季訂貨會(huì)的組織規(guī)劃和實(shí)施，并根據(jù)銷售情況，協(xié)調(diào)商品專員組織各店鋪間的商品物流； 
　?、?nbsp;促銷（VIP專場(chǎng)/特賣會(huì)/新品體驗(yàn)會(huì)等）專題活動(dòng)的規(guī)劃和實(shí)施； 
　?、?nbsp;配合和保障公司的政策執(zhí)行（VIP管理、績(jī)效管理、6S工作等），確保符合公司檢查標(biāo)準(zhǔn)； 
　?、?nbsp;不斷引進(jìn)、儲(chǔ)備并優(yōu)化現(xiàn)有人員，保障品牌運(yùn)營效果大化。 
職位要求： 
　?、佟【哂邢嚓P(guān)的品牌服裝銷售管理經(jīng)驗(yàn)3年以上； 
　　② 有較強(qiáng)的產(chǎn)品陳列及經(jīng)營培訓(xùn)能力,溝通能力要強(qiáng)，有一定的領(lǐng)導(dǎo)力； 
　　③ 具有的管理、交際、溝通、合作、組織、協(xié)調(diào)能力； 
　?、?nbsp;工作態(tài)度樂觀積極，具有吃苦耐勞精神,身體健康，形象氣質(zhì)佳，普通話流利，親和力強(qiáng)。 
待遇：年薪10萬以上，提供社保、相關(guān)福利、良好的培訓(xùn)及晉升機(jī)制。