職位描述
工作職責:
1.本科以上學歷,管理類或相關(guān),3年以上行政人事主管以上工作經(jīng)驗,精通人力資源管理工作,尤其是績效管理體系;
2.熟悉人力資源各大模塊工作流程和實務操作,能全程操作人力資源工作,有服裝公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.的溝通能力,學習能力強,擅長根據(jù)工作實際提出切合實際的解決方案。
4、負責本部門日常事務的管理和督查實施效果。
5、有較強的執(zhí)行力,能有效執(zhí)行公司的各項管理制度。
6、完成公司委托的其他工作。
符合條件的求職者,可直接電話聯(lián)系劉先生,聯(lián)系電話:189 8853 3898、158 7618 8802 。
公司簡介
鉅鴻服飾有限公司坐落于的內(nèi)衣名城——南海里水,創(chuàng)建于2002年。是一家以女性時尚內(nèi)衣為主,集設計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的服飾公司。旗下“麗維”品牌入市以來,經(jīng)過多年潛心經(jīng)營,產(chǎn)品覆蓋了國內(nèi)近三十個省市、自治區(qū),公司現(xiàn)有員工600—1000人,年生產(chǎn)能力400萬件(套);同時鉅鴻服飾為國內(nèi)幾大內(nèi)衣品牌設計、開發(fā)、加工產(chǎn)品。公司以的隊伍、嚴謹?shù)墓芾?、的設備,著力打造“麗維”品牌。作為較早開發(fā)設計女性時尚吊帶衫、女褲、內(nèi)衣專家,麗維——激情奔放、彰顯非凡、銳意革新、進取不息的精神,形成了“麗維”——“美麗新思維”時尚的設計元素。美麗的者與傳播者——“麗維”,恒久不輟的打造著時尚東方的女性內(nèi)衣服飾新文化。
在打造女性服飾文化的同時,鉅鴻公司堅持以企業(yè)文化提升企業(yè)核心競爭力,人力資源是鉅鴻的資源,我們本著“以人為本”的管理理念,奉行人力資源增值優(yōu)于其它增值的戰(zhàn)略。并希望通過提升員工的價值體系實現(xiàn)企業(yè)和員工的互贏與發(fā)展,努力為員工提供良好的工作生活環(huán)境、優(yōu)厚的工資福利待遇及廣闊的發(fā)展空間。使企業(yè)在發(fā)展中樹立起良好的社會形象。
公司員工福利:
1、公司每月為員工舉行生日晚會;
2、公司為員工免費提供吃(每日三餐),?。▎T工宿舍全部配有空調(diào)),雙職工有夫妻房,管理人員有管理人員宿舍,干部有套房。
3、公司有乒乓球室,卡拉OK室,員工活動室,員工培訓室。
4、公司內(nèi)設有小賣部,生活用品購買方便。
5、公司有規(guī)范的員工激勵機制和員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。
6、公司年底員工有年終獎金。
現(xiàn)因公司的發(fā)展,誠邀您的加盟!
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