待遇：1800-2800（謝絕2年以下工作經(jīng)驗(yàn)者）。
崗位描述：
1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量工作；
2.負(fù)責(zé)公司的進(jìn)料、生產(chǎn)過程以及成品檢驗(yàn)三個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量檢驗(yàn)工作；
3.負(fù)責(zé)質(zhì)檢部門的儀器、設(shè)備以及公司的計(jì)量器具的校正、維護(hù)計(jì)劃并實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計(jì)分析并及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)、其它部門的溝通；
5.參加公司內(nèi)部質(zhì)量審核，協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正和預(yù)防措施，跟蹤驗(yàn)證，負(fù)責(zé)供貨方審核驗(yàn)證工作。
6.團(tuán)隊(duì)管理以及部門員工的培訓(xùn)與考核工作。
崗位要求：
1、學(xué)歷背景：大專以上學(xué)歷。
2、知識(shí)和基本技能：能獨(dú)立處理和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題的發(fā)生有預(yù)見性，熟練運(yùn)用iso9000質(zhì)量控制體系，具備出色的現(xiàn)場(chǎng)管理能力。
3、綜合素質(zhì)要求：有的團(tuán)隊(duì)管理能力、判斷與決策能力以及員工培訓(xùn)能力；責(zé)任心強(qiáng)，有原則性。4、其他要求：要求男性，45歲以下，3年以上生產(chǎn)型企業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)及二年同職工作經(jīng)驗(yàn)，有紙品包裝行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。