職位描述
主要工作：1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制定公司年度培訓(xùn)計劃，對直營店店長、導(dǎo)購進行培訓(xùn)與業(yè)務(wù)知識指導(dǎo)； 2、定期進行市場巡檢，并配合總部對終端的店鋪管理、面料知識、商品陳列、導(dǎo)購服務(wù)、櫥窗陳列、貨品銷售技巧的跟蹤指導(dǎo)工作； 3、配合公司完成下達的各項工作。
要求： 1、大專以上學(xué)歷，服裝設(shè)計或藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)畢業(yè)優(yōu)先，年齡20-35歲，二年以上督導(dǎo)及陳列工作經(jīng)驗；2、敏銳的流行時尚感覺，熟悉服裝的色彩、面料及其搭配，熟悉櫥窗和店面的陳列； 3、性格開朗，良好的語言表達、溝通能力及團隊合作精神。
公司簡介
深圳市樂軒服裝有限公司創(chuàng)建于2003年，是一家集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化時裝企業(yè)。公司精心設(shè)計推出的“Banana CC”“Banana Baby”注冊品牌女裝是以輕松、時尚、典雅、浪漫、性感……為主的創(chuàng)作手法，是源自韓國的經(jīng)典時尚女裝品牌，面料主要源于韓國，香港，臺灣等國家地區(qū)。
深圳市樂軒服裝有限公司，在一貫保持的求新求變、推陳出新的設(shè)計風(fēng)格的基礎(chǔ)上，更以精臻、優(yōu)雅、匠心的設(shè)計緊貼國際時裝潮流，以充滿驚喜的色彩組合，針對東方女性的體型特點，成就其向往的柔美而不嬌媚，成熟貴氣而不失時尚動感的個性魅力。
公司擁有豐富管理經(jīng)驗的人才，并擁有自主產(chǎn)權(quán)的3個加工廠，共600個工人的生產(chǎn)線。公司采用現(xiàn)代化管理，的服務(wù)，的信譽和對品質(zhì)的追求，使“Banana CC”“Banana Baby”品牌能夠不斷的發(fā)展、創(chuàng)新。國內(nèi)市場迅速發(fā)展，建立了品牌與加盟商雙贏理念，并推出對經(jīng)銷商的一系列優(yōu)惠政策，我們將秉承良好的品質(zhì)、配備的管理與各地經(jīng)銷商一起互利互惠，攜手開拓市場，再創(chuàng)新高
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