職位描述： 

1、根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司商品策略； 

2、負(fù)責(zé)新商品的規(guī)劃、定價(jià)、供應(yīng)計(jì)劃的制定；

3、負(fù)責(zé)商品銷售計(jì)劃中活動(dòng)贈(zèng)品的下單及活動(dòng)分析； 

4、參與生產(chǎn)下單、貨期計(jì)劃、貨期安排和跟進(jìn)； 

5、分析公司市場狀況，評(píng)估商品運(yùn)營體系運(yùn)作情況，建立信息反饋機(jī)制，對(duì)產(chǎn)品、競爭對(duì)手、銷售情況進(jìn)行及時(shí)反饋； 

6、制定各區(qū)貨品配貨計(jì)劃；

7、對(duì)當(dāng)季貨品及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)量、增款等快速反應(yīng)；

8、制定全國當(dāng)季與過季庫存目標(biāo)計(jì)劃；

9、及時(shí)對(duì)季/月/周暢滯銷品銷售及庫存情況，并進(jìn)行分析，提交周/月/季度分析報(bào)表，并及時(shí)針對(duì)滯銷貨品提出銷售及庫存的合理建議； 

10、完成上司交付的臨時(shí)工作任務(wù)。 

任職資格： 

1、大專以上學(xué)歷，5年以上時(shí)尚女裝裝品牌同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)； 

2、熟悉零售終端運(yùn)作模式，善于捕捉產(chǎn)品、市場信息，具豐富的商品采購知識(shí)、物流知識(shí)、采購預(yù)算經(jīng)驗(yàn)； 

3、有較強(qiáng)的組織溝通能力，協(xié)調(diào)能力及靈活應(yīng)變能力，良好的口頭及書面表達(dá)能力； 

4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，市場觸覺敏銳，熟悉各類數(shù)據(jù)分析方法及工具。