崗位要求：
1. 正規(guī)大專以上學(xué)歷；
2. 五年以上連鎖快餐企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，及三年以上餐廳經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備較強(qiáng)的管理能力及營(yíng)銷意識(shí)，能獨(dú)立管理餐廳的正常運(yùn)營(yíng)；
4. 能承受較大的壓力，擁有的工作熱情及團(tuán)隊(duì)合作精神；
5. 個(gè)人形象良好，為人誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

主要職能
1. 負(fù)責(zé)建立和健全規(guī)范的日常營(yíng)運(yùn)管理體系，協(xié)助完成營(yíng)運(yùn)管理手冊(cè)、門店督導(dǎo)制度、員工培訓(xùn)教育制度等文檔的編寫工作；
2. 參與制定公司營(yíng)運(yùn)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保各綜合財(cái)務(wù)指標(biāo)的順利完成；
3. 對(duì)門店日常業(yè)務(wù)進(jìn)行有效控制與管理，保證門店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，工作包括但不限于日常運(yùn)營(yíng)和行政管理，招聘及培訓(xùn)員工，確保店內(nèi)每個(gè)員工都能符合標(biāo)準(zhǔn)地做好本職工作；
4. 對(duì)門店的行政、人事、營(yíng)運(yùn)、采購(gòu)監(jiān)管、企劃執(zhí)行、成本控制、人員流失、員工滿意、顧客滿意度負(fù)全責(zé)；
5. 負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。