職位描述
職位職責:
1、反饋產(chǎn)品方面的意見,在產(chǎn)品開發(fā)過程中給予建議。
2、訂貨規(guī)劃、采買指導及培訓,滿足不同地區(qū)、層級市場需求。
3、產(chǎn)品全生命周期的管理,包括上市、促銷、退市的分析及部署。
衡量標準:
1、按流程反饋。
2、訂單重合度,訂貨規(guī)劃準確度。
3、新品售罄率,庫銷比;銷售流水,坪效增長。
好具備:
1、3年以上服裝行業(yè)買手工作經(jīng)驗。
2、英語熟練。
公司簡介
李寧(中國)體育用品有限公司是國內(nèi)的體育運動裝備提供商,同時,李寧品牌也越來越受到國際市場的關注。李寧公司于1990年發(fā)源于廣東三水,1996年將總部遷至北京,2004年在香港證券交易所主板掛牌上市。
李寧公司成立至今,歷經(jīng)20年發(fā)展,已經(jīng)成為一個多品牌的大家族,集團旗下?lián)碛衅放瓢ǎ旱睦顚幤放?、超過160年歷史的法國戶外品牌——艾高AIGLE、乒乓球品牌——紅雙喜,源于意大利的國際運動休閑品牌——樂圖Lotto、以及倡導“快時尚”的大賣場品牌——Z-DO新動。李寧公司的產(chǎn)品已由單一的運動服裝,發(fā)展至運動服、運動鞋、運動配件等多系列產(chǎn)品并駕齊驅(qū)的態(tài)勢。目前,李寧公司在北京、上海、成都、佛山、廣州等地設有分公司或辦事處;在香港、美國設有服裝及鞋產(chǎn)品的設計中心,范圍內(nèi)擁有員工8000余人。從2002年起,李寧公司的年銷售額增長速度均在30%以上。
經(jīng)過20年的探索,李寧公司已經(jīng)開始其化的發(fā)展戰(zhàn)略。2008年至2013年是李寧公司化戰(zhàn)略的準備階段;2013年至2018年是李寧公司化戰(zhàn)略的實現(xiàn)階段。李寧公司致力于到2018年,成為5大體育用品品牌之一。
李寧公司把人才視為寶貴的資源,公司通過完善的培訓體系、績效考核體系、富有競爭力的薪酬福利政策,以及具有挑戰(zhàn)性的職業(yè)發(fā)展機會為每一個加盟員工提供個人才華的廣闊舞臺,實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。
李寧公司歡迎有識之士的加入。
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