職位描述
1、男女不限，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，7年以上服飾行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用公司ERP系統(tǒng)；
2、具有的人員管理能力、人員培訓(xùn)能力，能提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，合理規(guī)劃及實(shí)施晉升制度規(guī)范激勵(lì)措施。
3、有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)店鋪的運(yùn)營(yíng)有獨(dú)到的見解。
4、抗壓力強(qiáng)能夠獨(dú)立處理突發(fā)事件及的協(xié)調(diào)能力。
5、分管及監(jiān)督各賣場(chǎng)的日常銷售工作，帶領(lǐng)所轄賣場(chǎng)團(tuán)員完成公司下達(dá)的月、季、年的銷售目標(biāo)；
6、協(xié)助區(qū)域銷售總經(jīng)理制定項(xiàng)目銷售計(jì)劃并組織實(shí)施，并能提出促銷、營(yíng)銷計(jì)劃，確?？蛻舴€(wěn)定及挖掘新的銷售機(jī)會(huì)；
7、能夠獨(dú)立與商場(chǎng)洽談賣場(chǎng)扣點(diǎn)、位置及面積,促銷活動(dòng)等業(yè)務(wù)。本職位工作地點(diǎn)需在全國(guó)各銷售區(qū)域進(jìn)行調(diào)配。
公司簡(jiǎn)介
我司系韓國(guó)獨(dú)資企業(yè)，1993年在津投資建廠，2005年在天津西青經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)新建占地面積達(dá)3萬(wàn)平米的工廠，內(nèi)建辦公樓八層、員工宿舍樓五層、生活綜合樓三層，廠房雄偉壯觀，環(huán)境優(yōu)雅。經(jīng)過18年的經(jīng)營(yíng)發(fā)展，旗下?lián)碛许n國(guó)風(fēng)格的KOREANO、KLOVA、BETWEEN、CANCAN四大女裝品牌，分別定位于25—40歲不同年齡段追求理想生活的成功女性?，F(xiàn)行銷全國(guó)40余個(gè)一、二線城市，全國(guó)店鋪數(shù)量達(dá)170多個(gè)，員工2000余人，月均銷售額在8000萬(wàn)元以上，傲立于中國(guó)服裝行業(yè)，中國(guó)服裝品牌。
2010年開始，我司致力于由單一的服裝企業(yè)發(fā)展為多元化的綜合性企業(yè)，2010年末，NOAH COFFEE華麗登場(chǎng)，打造以商務(wù)休閑為主的咖啡店，此外，我司還將涉足床品及內(nèi)衣領(lǐng)域。隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，我司人力資源需求量日益增加，虛位以待，誠(chéng)邀加入……
我司在人力資源管理方面，堅(jiān)持人性化管理下的個(gè)性化、發(fā)展，為每一位員工提供、廣闊的發(fā)展空間。我們是一個(gè)企業(yè)，更是一個(gè)讓您釋放能量、實(shí)現(xiàn)價(jià)值、提升自我的發(fā)展平臺(tái)。
由于公司業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展，對(duì)有經(jīng)驗(yàn)及敬業(yè)的人才求賢若渴，也深信本司人性化的管理模式、高速發(fā)展的前景、良好的工作環(huán)境和福利能夠吸引和留住各界人才，以實(shí)現(xiàn)公司與個(gè)人的共同發(fā)展。
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